岗位职责： 1.通过航班收益管理、航班座位控制及团队销售管理，完成各项生产任务指标； 2.负责市场调研与开发，开拓销售网络，组织制定有效的销售策略与营销产品； 3.开展常旅客推广及企业客户开发工作； 4.负责国内/国际营业部当地市场销售分析、预测、组织、实施及当地机场服务工作的协调、保障、监管工作。 岗位要求： 1.学历及专业要求：2027年度本科及以上学历应届毕业，理工科、商科专业相关专业优先； 2.资质要求：CET-6或同等英语水平，具备数学建模技能、小语种能力者优先； 3.素能要求：客户导向、正直诚信、结构化思维、结果导向； 4.个性特征倾向：具备较强的适应能力、系统思考、销售能力。 岗位特性： 1.需通过6个月-2年不等的轮岗、带教培训，定岗方向为总部收益管理，外站航线销售管理方向，工作地点需接受全国航线范围内调配； 2.薪酬与个人绩效强相关，“多劳多得”“优劳多得”。