岗位职责： 1、标准工时、人力配置标准制定； 2、工位设计、线体设计、车间布局规划； 3、生产自动化导入，车间数字化推动 ； 4、产线产能分析，设备、工装及人力需求评估； 5、设备效率和人员效率的评估及改善推进； 6、标准化分析研究（操作分析、流程分析），流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、工业工程、机械、工科类相关专业； 3、具有较强的计划、组织、协调能力； 4、良好的沟通能力、系统性逻辑思维能力，团队意识强； 5、英文听说读写能力佳，能适应国内外出差，有较强的环境适应能力和抗压能力。 如有收到测评，请在收到后72小时内完成； 其中标“*”的岗位未来工作内容有全球协同特征，选拔过程将考察英语听说能力。