ZURU
岗位信息
招聘岗位
财务实习生（GL）(001909)
工作城市
深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-11-21
发布日期
2026-08-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 执行日常总账会计操作，包括但不限于账务核算、资产负债表项目对账、系统模块维护、关联公司交易入账、对账；
2. 高质量、高效率地执行月度结账流程；
3. 在规定时限内完成财报、分析报告；
4. 准备内部和外部审计工作，与当地审计师沟通协调；
5. 协助进行凭证整理和装订；
6. 其他下发的临时项目的跟进。
岗位要求：
1. 本科或以上学历，会计学、财务管理等财会类相关专业；
2. 英语口语优秀，听读写能力强；
3. 能熟练运用Excel, Power Point, Outlook办公软件；
4. 良好的沟通和理解能力、责任心强。注重团队协作，并能独立开展工作，抗压能力强。
*该岗位可接受2027届、2028届毕业生
*该岗位需要立即到岗，实习时长6个月，每周实习4-5天
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传定位为"外企待遇+工作WLB（Work-Life Balance）"，主打"没有传统外企的刻板内耗，没有严苛的学历歧视，尊重应届生"。
- 宣传强调"朝九晚六还能弹性上班""双休""带薪撸宠"，塑造人性化、扁平化管理形象。
- 有员工在知乎给出截然相反的不同评价，称其为"披皮外企"，认为宣传与实际不符："各种宣传扁平化、人性化管理，福利好，厂子连个空调都没有"。
- 该员工还反映"干得好不好，全凭老板一张嘴。跟老板关系好就是干得好，会汇报就是干得好，听话闭嘴就是干得好"。
- 同一不同评价提到"白人大老板开会嘴脏得不行，开一次大会一开开一天，Fk，sh*t不离嘴，素质低下"。
- 上下级关系方面：官方强调扁平化；不同评价则指向老板个人意志主导、一言堂风格。（
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方宣传：双休，工作时间为"朝九晚六"，且可弹性上班。
- 负面员工评价未直接提及"工作节奏较快"或大小周，但称公司"还是之前搞劳动密集型那一套，工作压力较大劳动力成本"。
- 该员工还提到"开一次大会一开开一天"，暗示会议耗时较长、强度不低。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一具体数字：应届生月薪高达18,000元，涉及的岗位包括商务运营、管培、采购等。
- 官方及媒体宣传称"薪资透明高薪"
- 负面员工评价称"利润高，但是落不到员工头上"，暗示薪资分配与公司高利润不匹配。
🎁 福利体系
- 官方宣传明确提到的福利包括：六险一金、包吃住、双休、带薪撸宠、入职旅行、弹性上班。
（
📋 校招流程经验
- 面向人群：2027届海内外应届毕业生，毕业时间在2026年9月—2027年8月，本科、硕士、博士均可投递。
- 设有"留学生专属通道"，适配海归背景。
- 开放岗位分为商科、创意、设计、研发、制造五大类，具体包括Business、商务运营、管培、采购等。
- Base地包括：广州、上海、深圳、东莞、惠州、中山。
👥 员工口碑与离职率评价
- Glassdoor 上 ZURU 评分维度（不同页面略有差异）：工作生活平衡 3.1-3.6/5、文化价值观 3.6-3.8/5、职业发展机会 3.6/5、管理层评价存在两极。
- 正面评价：成长空间大、项目有趣、管理宽松者称"work-life balance is very good"。
- 不同评价：长时间工作、资源不足、"干到趴下"的文化、小圈子氛围、跨时区（意大利与中国）协作导致工作延迟，且部分评论称管理层把加班当作"福利"而非问题。
- 关于离职率的具体数据（百分比）
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 本次校招主打五大类：商科、创意、设计、研发、制造，设计/创意类岗位在招聘页中出现频率最高（初级3D设计师、包装设计师、产品设计师、插画师、数字雕刻建模师等）。
- 供应链/采购类管培生也是招聘主力（Toys-Supply Planner、FMCG-Supply/Demand Planner、开发采购管培生、采购项目管培生）。
- 趋势：ZURU 正在从玩具向快消（FMCG，ZURU Edge）扩张，供应链与快消方向的管培生需求明显增多；设计岗位强调"潮流玩具"（盲盒、潮流玩具）方向。
- 招聘规模扩大（本次20+岗位、170+HC），且开设校园大使招募与"专业不限"岗位，显示对多元化人才的吸纳。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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