ZURU
岗位信息
招聘岗位
初级行业分析师(002041)
工作城市
深圳
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
1.Category Analysis: Systematically collect, analyze, and interpret sales, market share, and consumer behavior data. Utilize statistical methods and software tools such as Excel, Power BI, Python and SQL to reveal underlying trends, and opportunities for strategic category growth.
2.Category Acumen: Become proficient with ZURU’s comprehensive suite of category data sources including Nielsen, Walmart Scintilla, CIRCANA, and other market data platforms.
3.Assortment Planning: In collaboration with cross-functional teams, devise and implement dynamic assortment strategies for FMCG and toys, considering market demand, competitive analysis, and seasonal influences.
4.Pricing Strategy Optimization: Perform pricing elasticity studies and apply BI techniques to understand and act upon pricing trends, competitive benchmarks, and consumer price perceptions, aiming to craft pricing strategies that bolster revenue and profitability while aligning with ZURU’s brand ethos.
5.Promotional Planning: Assess and measure the effectiveness of promotional campaigns, devising strategic initiatives to amplify sales and augment brand visibility/awareness within the FMCG and toy segments.
6.Competitive Intelligence: Monitor competitor activities, including pricing, promotions, and product launches, to identify competitive threats and opportunities for differentiation.
7.Performance Tracking and KPI Measurement: Develop and track critical KPIs using BI tools, crafting dashboards and reports to monitor category performance, gauge success against objectives, and pinpoint improvement areas.
8.Cross-Functional Collaboration: Engage closely with the marketing, sales, product development, and finance departments to align category strategies with broader business goals and ensure integrated execution.
1.Proficient in Excel, Python, SQL with a strong focus on data processing and analysis.
2.Basic understanding of database principles.
3.Experience with Power Query or Power Bl is a plus.
4.Strong analytical skills and attention to detail.
5.Interest or background in the toys and FMCG industries.
6.Excellent English communication skills, both written and verbal
7.Outgoing personality with the ability to engage effectively with colleaques and stakeholders.
*This position is open to graduates of the classes of 2026 and 2027 (graduation period: September 2025 – August 2027). Graduates of the class of 2026 are required to be able to start as soon as possible.
🏢 企业简介
ZURU是一家源自新西兰、全球布局的合资/外资企业,总部设于新西兰,在玩具与潮玩领域具备较强的国际影响力,以创新设计、快速迭代和柔性供应链为核心竞争力,产品覆盖益智玩具、惊喜类盲盒及生活潮流品类,畅销多个海外市场。其深圳团队作为重要的研发与运营枢纽,聚焦于产品创意开发、数字化营销及供应链协同,持续引入自动化与数据化工具提升效率。依托母公司在全球消费市场的渠道优势与品牌势能,ZURU保持稳健扩张,为应届生提供跨境业务视野、多元岗位历练与清晰的成长路径,适合对快消潮玩行业感兴趣、具备创新思维与执行力的年轻人加入。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传定位为"外企待遇+工作WLB(Work-Life Balance)",主打"没有传统外企的刻板内耗,没有严苛的学历歧视,尊重应届生"。
- 宣传强调"朝九晚六还能弹性上班""双休""带薪撸宠",塑造人性化、扁平化管理形象。
- 有员工在知乎给出截然相反的不同评价,称其为"披皮外企",认为宣传与实际不符:"各种宣传扁平化、人性化管理,福利好,厂子连个空调都没有"。
- 该员工还反映"干得好不好,全凭老板一张嘴。跟老板关系好就是干得好,会汇报就是干得好,听话闭嘴就是干得好"。
- 同一不同评价提到"白人大老板开会嘴脏得不行,开一次大会一开开一天,Fk,sh*t不离嘴,素质低下"。
- 上下级关系方面:官方强调扁平化;不同评价则指向老板个人意志主导、一言堂风格。(
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方宣传:双休,工作时间为"朝九晚六",且可弹性上班。
- 负面员工评价未直接提及"工作节奏较快"或大小周,但称公司"还是之前搞劳动密集型那一套,工作压力较大劳动力成本"。
- 该员工还提到"开一次大会一开开一天",暗示会议耗时较长、强度不低。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一具体数字:应届生月薪高达18,000元,涉及的岗位包括商务运营、管培、采购等。
- 官方及媒体宣传称"薪资透明高薪"
- 负面员工评价称"利润高,但是落不到员工头上",暗示薪资分配与公司高利润不匹配。
🎁 福利体系
- 官方宣传明确提到的福利包括:六险一金、包吃住、双休、带薪撸宠、入职旅行、弹性上班。
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📋 校招流程经验
- 面向人群:2027届海内外应届毕业生,毕业时间在2026年9月—2027年8月,本科、硕士、博士均可投递。
- 设有"留学生专属通道",适配海归背景。
- 开放岗位分为商科、创意、设计、研发、制造五大类,具体包括Business、商务运营、管培、采购等。
- Base地包括:广州、上海、深圳、东莞、惠州、中山。
👥 员工口碑与离职率评价
- Glassdoor 上 ZURU 评分维度(不同页面略有差异):工作生活平衡 3.1-3.6/5、文化价值观 3.6-3.8/5、职业发展机会 3.6/5、管理层评价存在两极。
- 正面评价:成长空间大、项目有趣、管理宽松者称"work-life balance is very good"。
- 不同评价:长时间工作、资源不足、"干到趴下"的文化、小圈子氛围、跨时区(意大利与中国)协作导致工作延迟,且部分评论称管理层把加班当作"福利"而非问题。
- 关于离职率的具体数据(百分比)
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 本次校招主打五大类:商科、创意、设计、研发、制造,设计/创意类岗位在招聘页中出现频率最高(初级3D设计师、包装设计师、产品设计师、插画师、数字雕刻建模师等)。
- 供应链/采购类管培生也是招聘主力(Toys-Supply Planner、FMCG-Supply/Demand Planner、开发采购管培生、采购项目管培生)。
- 趋势:ZURU 正在从玩具向快消(FMCG,ZURU Edge)扩张,供应链与快消方向的管培生需求明显增多;设计岗位强调"潮流玩具"(盲盒、潮流玩具)方向。
- 招聘规模扩大(本次20+岗位、170+HC),且开设校园大使招募与"专业不限"岗位,显示对多元化人才的吸纳。
ℹ️ 信息来源
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