上海宇量昇
岗位信息
招聘岗位
制造类-IE工程师（2027届）
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-07
发布日期
2026-08-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 全工序工时测定，制定标准工时与标准化作业SOP，优化工位排布，提升产线平衡率
2. 车间产线、仓储、物流布局规划，优化物料配送路线，落地循环供料精益物流
3. 运用VSM、5S、SMED、TPM等精益工具识别七大浪费，输出现场改善方案
4. 设计装配工装、定位治具，提出自动化改造方案，降低操作难度、提升产能
5. 识别产线瓶颈，测算标准产能，优化生产周期与在制品库存，支撑生产排程
6. 搭建OEE、人均产出、交付周期等效率看板，跟踪效率改善项目落地
岗位要求：
1、本科及以上；工业工程、机械设计、精密仪器、智能制造相关专业，系统学习精益生产、工时测定、产线平衡、VSM价值流分析等专业课程
2、掌握基础绘图能力，可绘制简易布局、工装草图，具备机械结构、设备装配基础认知
3、参与过精益改善课题、工业设计竞赛加分，具备工厂IE、精益生产线实习经历优先
4、乐于现场实操，观察力强，动手能力突出，创新意识强，敢于提出改善思路
5、执行力优秀，擅长团队协作与跨岗位沟通，能适应车间现场办公，抗压能力良好
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
以下信息：
- 公司为"国资背景，民企运营，大厂工资"
- 实行弹性工作时间，配备专业导师全程辅导
- 员工配套福利包括免费健身场所、员工餐厅、活动协会、员工团建
- 公司定位为高科技领域的创新型企业，专注于人工智能、云计算、大数据等前沿科技领域
- 定期举行技术交流会议、行业分享会，鼓励员工创新思维
⏰ 加班情况与工作强度
- （知乎）中有员工反馈："HR是周六晚上十点给我打的电话，所以自己体会吧。"——侧面反映出可能存在周末加班或非工作时间处理工作事务的情况。
- 公司官方宣传为"弹性工作时间"，但未详细说明是否工作节奏较快或大小周。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间：￥6K-50K/月，其中68.8%的岗位薪酬在￥20-50K/月
- 按学历划分的平均月薪： - 本科：￥29.7K - 硕士：￥29.0K - 博士：￥43.3K
- 按地区划分：上海平均￥27.3K，北京平均￥18.2K
- 薪资趋势：2026年较上年下降8%
- 按岗位类别：工厂生产类岗位占比最多（21.8%），其中77.6%的岗位薪酬在￥10-30K/月
🎁 福利体系
根据（校招公告），福利包括：
- 五险一金
- 补充商业保险
- 免费健康体检
- 免费健身场所
- 免费夜宵
- 免费上下班接驳车
- 员工餐厅
- 活动协会
- 员工团建
📋 校招流程经验
（牛客网面试经验）提供机械工程师岗位完整流程：
- 面试形式：线上三轮面试，每轮时长30分钟
- 一面（技术面）：深挖机械专业技术、机器人相关项目经验，涉及机器人结构拆解、电机选型与校核、减速器结构、跨部门协作等问题
- 二面（主管面）：侧重考察解决问题能力、团队协作，问题包括课程设计/竞赛项目介绍、最大技术难题及解决方式、SolidWorks等软件熟练度、岗位认知与接受度、优缺点
- 三面（综合HR面）：考察求职动机与个人稳定性，问题包括职业规划、投递原因、期望薪资、是否接受加班出差、offer对比选择
- 面试感受：流程规范，三轮面试官侧重点不同
🚀 投递建议与避坑指南
可提取的建议：
- 面试准备重点：提前梳理项目细节，熟悉机器人结构、电机选型等专业知识点
- 岗位技能要求：三维建模软件SolidWorks、仿真软件需熟练使用
- 跨部门协作能力：项目中如何与电控、算法等其他组别协同配合是考察重点
- 注意公司实际业务与招聘信息的一致性：（2025届招聘）描述公司主营人工智能、云计算、大数据，而/3-1（职友集）显示公司归类为半导体行业，且工厂生产类岗位占比最大。投递前需核实具体业务方向。
👥 员工口碑与离职率评价
- （知乎）员工/候选人评价："国资背景，民企运营，大厂工资。有一家很像的公司，深圳新凯来，看看新凯来可窥一二"——暗示公司风格可能与深圳新凯来类似，但未展开说明。
- 同时提到HR在周六晚上十点打电话，侧面反映工作与生活平衡方面可能存在挑战。
- 职友集页面显示"反馈 3"，即员工/前员工反馈数量仅3条，样本量较小。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热招岗位类别排名： 1. 工厂生产类（21.8%）——热招岗位包括工艺工程、加工技术员、QA、生产管理、质量、检测、电气、QC、机械技术、系统集成 2. 机械/仪器仪表类（20.7%） 3. 计算机/网络/技术类（20.7%） 4. 质量管理类（20.2%） 5. 其他（研发和技术类）17.9% 6. 电子/电器/通信技术类（14.6%）
- 招聘趋势：职友集显示近期有"招聘 2个"标注，另显示"应届 23个"，说明有应届生岗位开放。薪资趋势方面，2026年薪酬较上年下降8%。
- 2025届校招岗位：软件工程师、数据分析师、市场营销专员、产品经理——注意该来源时间较早，且业务描述与当前半导体行业定位不一致，可能岗位方向已变化，仅供参考。
- 是否扩招或缩招，参考材料中无明确对比数据。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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