东阿阿胶股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
2027届校园招聘(运营管理管培生)(005106)
工作城市
济南
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-07-15
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
一、运营管理方向1人
1.优化运营分析报表管理,出具各项业务报表,数据应用与考核;
2.协助公司运营管理工作,协助推动年度重点策略落地;
3.协同召开运营分析会,输出分析报告,促进运营效能提升;
4.协助开展核心专题研究,收集整合相关材料和数据并进行基础分析。
二、生态管理方向1人
1.协助开展产品生态调研、客户管控事中预警、非合作店铺的信息搜集与投诉、跟进,通过事中预警与事后治理,不断提升生态水平;
2.对异常销售行为的日常监控、违规调查及取证,推动区域秩序问题整改,维护渠道合规运营;
3.通过一线实地检查、数字化工具取证及数据采集,监控各事业部营销策略执行、费用使用、库存管理、客户反馈等核心环节的合规性与执行质量;
4.识别运营偏差与风险线索,推动问题整改落地。
岗位要求:
2027届应届硕士研究生,市场营销、统计、工商管理等相关专业,学生干部、中共党员优先。
运营管理岗位要求:1.良好的运营分析能力具有良好的逻辑思维、组织推进能力,沟通协调能力及分析判断能力,具有良好的团队合作精神;2.熟练使用各种办公软件,能够使用SQL或Python等主流数据分析工具,并根据需求开发数据分析模型。
生态管理岗位要求:1.具备风险管控、营销管理等方面的专业知识,以及良好的运营分析能力;2.具备良好的逻辑思维和计划组织管理能力;具有良好的沟通、协调、判断能力;3.责任心强,能够承受工作压力,适应快速变化的工作环境,适应长期出差。
🏢 企业简介
成立1994 年股票代码000423上市已上市
东阿阿胶股份有限公司隶属央企华润集团,总部位于山东东阿县,现有员工4000余人,总资产超百亿元。公司前身是1952年建厂的山东东阿阿胶厂,1996年在深交所挂牌上市,是国内规模最大的阿胶及系列产品生产企业。主要从事阿胶及系列中成药、保健食品和食品的研发、生产与销售,产品销往东南亚、欧美等十余个国家和地区,是国家高新技术企业、国家级非物质文化遗产传承企业。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未描述企业文化,不做推断。从岗位职责看,政策研究与项目申报、政企关系维护、中药材品类研究与合规把控等要求较细,反映企业对政策与供应链合规较重视;真实氛围建议面试时询问轮岗部门。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时描述。管培生轮岗期间通常跟随业务节奏,营销与公共事务岗出差较多,生产与质量岗需跟厂区班次;建议面试时确认轮岗期的工作地范围与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 67 条岗位均未披露薪资,只能以官方公告为准。中药消费品企业通常按职级体系定薪,管培生有单独培养期口径,建议在 offer 沟通时确认培养期时长、轮岗安排与定岗后的薪酬调整方式。
🎁 福利体系
库内未列福利清单,以官方公告为准。聊城本部岗位一般涉及宿舍与工作餐,济南、北京、杭州等外埠岗位可能提供租房补贴,建议在 offer 阶段按实际工作地确认补贴口径。
📋 校招流程经验
流程大致为:网申(wecruit.hotjob.cn)→ 简历筛选 → 线上测评 → 结构化面试(可能含无领导小组)→ 部门与 HR 复面 → 体检 → 发放 offer。管培生项目通常有统一笔试或测评环节,建议提前熟悉行测类题型。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 wecruit.hotjob.cn(37 条),另有 21 条来自就业网、18 条非 http 链接(微信推文或邮箱)。JD 中多个岗位明确要求「2027 届应届硕士研究生」甚至中共党员,投递前务必核对政治面貌与学历要求,避免无效投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价,不做主观推断。从岗位结构看,管培生占近半数、方向细分到智数与公共事务,说明企业在做管理梯队储备;具体口碑与晋升节奏,建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批最值得注意的是「智数」方向成体系出现(AI、数据、BP-研发),说明中药消费品企业也在补数字化人才;营销管培生与供应链管培生并列,反映渠道与原料两端同时发力。中药材采购岗明确要求专业背景,是差异化入口。
ℹ️ 信息来源
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