岗位职责： 一、岗位职责 1-协助完善公司档案管理制度与分类方案，负责各类档案（文书、合同、项目、人事等）的收集、整理、归档、保管及借阅利用工作，确保档案完整、准确、安全； 2-参与公司电子档案管理系统（EAMS）的搭建与运维，推进存量档案数字化扫描与著录，提升档案检索效率与信息化水平； 3-负责档案库房的日常管理，包括排架、温湿度监控、台账更新及定期盘点；严格执行保密制度，确保档案管理合规； 4-轮岗协助行政管理各模块工作，包括办公资产、会务接待、公文流转等，熟悉企业行政运营全流程； 5-结合档案管理经验，协助优化公司文件流转、用印管理等内控流程，提升行政运营效率。 岗位要求： 1. 本科以上学历，硕士优先，档案学、信息管理与信息系统、图书馆学等相关专业；具备扎实的档案管理理论基础，熟悉《档案法》及行业规范； 2-熟练掌握档案分类、编目、著录等专业技能，了解电子文件管理相关知识；熟练使用Office办公软件，对档案管理系统或数据库工具有一定了解者优先。 3-对文档工作有高度责任心，具备较强的保密意识；具备良好的分类归纳能力和流程化思维；能够与各部门高效沟通，具备良好的服务意识；愿意主动学习，具备管理潜质。