岗位职责： 我们正在寻找对人力资源管理充满热情、具备潜力的应届毕业生加入我们的管培生项目。通过参与管培生专属的培训计划，你将深入了解人力资源各模块的核心工作，并逐步成长为未来的人力资源专业人才。 岗位要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力、人际敏感度和团队合作精神； 3、逻辑清晰，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，具备基础数据分析能力； 4、适应快节奏工作环境，学习能力强，拥有学生干部经历、社团经验、人力资源相关实习经验优先。