岗位职责： 1-协助开展公司行政管理全模块工作，包括办公资产管理、办公用品采购与发放、办公环境维护、会务接待、公文流转、用印管理等，保障公司日常运营高效有序； 2-负责公司各类档案（文书、合同、项目、人事等）的收集、整理、归档、保管及借阅利用，协助完善档案管理制度与分类方案，参与电子档案管理系统运维，推进档案数字化建设； 3-协助梳理、优化行政管理制度与业务流程，包括文件流转、审批权限、内控规范等，提升行政运营效率与规范化水平； 4-协助负责办公场所日常运维、固定资产管理、差旅预订、员工福利发放等后勤保障工作，配合组织公司团建、企业文化活动等； 5-完成上级交办的其他行政相关工作。 岗位要求： 1-本科及以上学历，硕士优先，行政管理、公共管理、人力资源等相关专业优先； 2-熟练使用 Office 办公软件，具备良好的公文写作能力与文档处理能力，有行政管理相关实习经验者优先； 3-具备较强的责任心与保密意识，工作细致严谨，有条理，能够高效对接各部门需求，抗压能力强，具备主动学习意愿与管理潜质。