华润银行
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
金融科技岗(智能科学研发方向)
工作城市
珠海
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-14
发布日期
2026-09-14

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、数据开发与分析方向 (1)负责数据类信息系统详细设计、程序编写、代码复查、内部测试。 (2)负责基于大数据平台的数据模型设计,利用BI等工具进行数据探查、特征分析,探索数字化场景应用,并构建数据服务。 (3)围绕业务应用场景和目标开展数据分析与挖掘工作,包括数据提取、数据分析、智能算法建模、后评估等。 2、人工智能方向 (1)探索机器学习、自然语言处理、知识图谱、计算机视觉等技术在企业的实际应用,推动人工智能技术在智能运营、智能决策、智能营销、智能风控等场景的实践与落地。 (2)参与本行AI中台建设工作,包括人工智能相关服务体系规划、构建,实现算法、模型服务化、组合化。 (3)承担人工智能领域前沿算法的研发及优化,探索人工智能的创新应用,发掘新技术的应用场景。 3、安全技术研究及应用方向 (1)负责安全大模型等安全新技术研究,引入安全新技术并应用于银行安全防护体系。 (2)参与大数据、大模型等新技术的安全防护体系建设,为新技术的使用提供安全支持。 (3)参与银行业务系统的研发、运维安全体系建设,支持研发、测试、运维团队开展业务系统安全设计、安全编码、安全测试、安全运维及安全漏洞修复工作。 岗位要求: 1、2027届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业,以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业优先;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先, 5、符合我行亲属回避的规定。

🏢 企业简介

总部珠海
📍 主要办公地点
东莞佛山广州惠州江门深圳珠海肇庆中山

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
未直接描述团队氛围、上下级关系等内部文化细节。但可从招聘要求中提取相关价值观导向: - 要求应聘者“诚信自律,遵纪守法,品学兼优;勤勉奋进,阳光自信,包容开放”。 - 强调“善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐;具有解决问题、总结经验的能力”。 - 公司定位为“扎根于粤港澳湾区核心区域的银行,专注产融结合、融融结合,形成金融服务产业、产业助推金融的增长模式”。 - 该行获得“中国企业社会责任发展指数银行业三强”等荣誉。
💰 薪资待遇与年终奖
提供的数据如下(主要来自招聘平台统计,非企业内部官方数据,且样本有限): - 整体薪酬区间:¥6K-50K之间,其中82%的岗位拿¥10-50K。 - 按学历统计(数据来自近一年228条招聘岗位样本): - 本科平均工资:¥26.9K/月 - 硕士平均工资:¥30.6K/月 - 大专平均工资:¥7.9K/月 - 按地区统计(招聘样本): - 珠海:¥33.5K - 东莞:¥19.0K - 另一来源提到“员工薪资水平在12000-18000元之间”,该数据可能与具体岗位或招聘宣传有关,与职友集统计差异较大,需注意来源可靠性。 注意:上述薪资数据来源于招聘网站统计,不代表所有岗位实际薪酬,具体以offer为准。
🎁 福利体系
(微信公众平台): - 六险二金 - 年终奖 - 绩效奖金 - 节日福利 - 高温补贴 - 带薪年假 - 采暖补贴 - 通讯补贴 - 定期体检 - 免费班车 - 专业培训 - 餐饮补贴 - 餐补 - 房补 - 加班补助 - 交通补助 (腾讯网校招信息): - 五险一金 - 企业年金 - 节日福利 - 补充商业保险 - 文旅场地 - 完备的职业培训体系 注:的“六险二金”与的“五险一金+企业年金+补充商业保险”实质类似,可相互印证。
📋 校招流程经验
根据(华润银行2024届校园招聘信息),流程如下: 1. 网申:通过网申系统投递简历(官网或公众号“华润银行微讯”)。 2. 面试+在线笔试:通过简历筛选的同学被邀请参加笔面试,预计在2024年4月起分批进行。 3. 体检及录用:通过笔面试后,按录用流程审批后发放录用通知,按要求完成入职体检。 4. 签订就业协议。 (智能科技类实习岗)的流程也类似:网上报名 → 资格审查与甄选 → 面试通知(通过短信或邮件)。 - 每轮面试的具体内容/形式(无领导小组、结构化、AI面试等) - 笔试的科目和题型 - 通过率 - 各环节时间间隔或整体节奏快慢 - 是否有多次面试
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位结构:根据近一年招聘岗位样本分析,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占比最多,达49.6%;销售类占比31.1%,行政/后勤类7%,人力资源类4.4%。其中84%的金融类岗位工资为¥10-50K。 - 招聘岗位方向:2024届校园招聘岗位包括总行管理培训生(信息科技岗)、分行管理培训生、运营服务岗、业务营销岗。 - 公司业务方向:聚焦产业金融、普惠金融、财富管理、绿色金融、科技金融、跨境金融六大领域。 但2026年薪酬较上年-1%,不能直接说明招聘规模变化。 - 薪资趋势:从历年工资变化看,2026年较上年略有下降(-1%),但样本有限,仅供参考。

ℹ️ 信息来源

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