岗位职责： 岗位职责： 1、负责人力资源各模块工作，如招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等; 2、负责行政相关工作，如合同管理等； 3、参与人力资源前沿性研究，制订可行性方案； 4、其他人力资源项目管理及领导交办的工作。 岗位要求： 岗位要求： 1、2026应届毕业生，本科及以上学历，沟通表达能力强； 2、具备相关实习经验者优先考虑； 3、熟悉劳动用工相关法律法规； 4、持有人力资源管理师证优先考虑； 5、专业要求：人力资源相关专业、劳动与社会保障、行政管理、企业管理、心理学、社会学等 工作地点：武汉市蔡甸区 工作时间：08：30-17：30