岗位职责： 工作职责1.按照公司储备干部（管培生）培养计划，轮岗学习各岗位基础知识、专业化技能并熟练掌握； 2.在业务部门轮岗期间，参与现有项目的运作（包括：方案设计与规划、项目运营执行、资源与供应商管理、信息系统与数据支持、客户服务与结算）； 3.通过储备干部（管培生）培养计划，为公司储备人才，最终成为公司业务方向核心骨干、中层管理人员。 岗位要求： 任职要求1.学历：2026年应届本科及以上学历； 2.专业：物流管理、交通运输、俄语/哈萨克语等相关专业； 3.语言要求：英语4-6级及以上，以及其他类语言相关等级； 4.能力要求：熟练操作并运用office软件、有一定文字功底； 5.逻辑思维清晰；学习能力较强；沟通理解能力和抗压能力较强； 6.对物流行业感兴趣，致力于投身现代物流事业。