宁德新能源（ATL-ND）
岗位信息
招聘岗位
2027届秋招 电化学仿真资深工程师（寿命模型开发）
工作城市
宁德
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-04
发布日期
2026-08-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、 负责电池寿命预测模型的研发及工业化应用，包括关键失效模式的数学建模与验证
2、建立覆盖日历老化与循环老化的统一模型框架，实现不同工况下的寿命轨迹预测
3、将寿命模型封装为标准化模块，嵌入电芯寿命评估流程，支撑配方筛选与设计寿命评估等场景
4、输出模型逻辑、边界条件与验证报告，交付至电芯设计/售后/算法团队
5、基于寿命模型开展多方案对比，评估不同材料体系与设计参数对寿命的影响，提出优化方向
6、跟踪寿命建模领域前沿技术，输出技术规划与方法沉淀
岗位要求：
1、博士学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、物理化学等相关专业
2、 精通锂离子电池老化机理与常见失效模式，能独立构建面向不同退化机制的子模型
3、熟悉电化学模型框架（P2D/SPMe等），能将老化机制与主模型耦合
4、熟练使用Python或Matlab进行模型开发、参数辨识与长周期寿命仿真
5、熟悉老化测试方法（循环寿命、日历老化、增量容量分析、dQ/dV分析等），能基于测试数据闭环完成模型标定与验证
6、能基于实验与仿真偏差独立提出模型修正方向
7、能将复杂模型逻辑和仿真结论以清晰结构化文档输出，推动跨团队协作落地
8、有自驱力，能接受从机理研究到产线落地的完整闭环
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
【宁德新能源（ATL）】参考材料中未直接描述团队氛围、上下级关系或价值观，但提及以下文化特征：
- 重视培养：提供“6个月超长培养期，跨部门深度培养复合型人才，双导师全程护航”，体现对新人成长的投入。
- 创新导向：强调“深耕新能源关键业务领域，直面行业前沿技术挑战，落地具有行业标杆意义的创新项目”。
- 国际化平台：依托“全球顶级客户和业务布局”，对接“全球顶级科技巨擘的创新项目”。 【宁德时代（CATL）】参考材料所示，与宁德新能源并非同一公司，仅供参考：
- 雇主标签：“年轻化管理、技术大牛云集、狼性文化与创新基因并存”。
- 员工吐槽：内部管理被质疑“不停的加班加班，开会开会”，存在“一到晚上就开会”等现象。
- 被描述为“一面是智能制造龙头的光环，一面是被描述成‘工作强度较大工厂’的灰暗”。
⏰ 加班情况与工作强度
【宁德时代（CATL）】参考材料所示，与宁德新能源并非同一公司，仅供参考：
- 曾采用“896”工作制（早8点上班，晚9点下班，一周工作6天）。
- 7级以上员工为“责任制义务加班”，除节假日有每小时20元加班补贴外无额外加班费。
- 有员工反映“晚上10点下班都算早的，周六周日连续加班”，一个月加班时长超过100小时；最累部门加班可达240小时/月，平均每天工作约16小时。
- 2023年部分工厂开始“强制双休”，限制加班工时，导致部分工人因工资减少而离职（见）。
💰 薪资待遇与年终奖
【宁德新能源（ATL）】给出校招年薪范围（未区分职位，按学历分类）：
- 本科：20–31万/年
- 硕士：25–49万/年
- 博士：47万/年起步，且“Li想薪酬不上限”（即上不封顶） 【宁德时代（CATL）】参考材料所示，与宁德新能源并非同一公司，仅供参考：
- 薪酬区间：6k–50k/月，其中60.4%岗位集中在15–30k。
- 按学历平均月薪：本科约23.0k，硕士约29.3k，博士约31.7k。
- 2026年薪资与上年持平；宁德地区平均月薪约24.1k，厦门约22.4k。
🎁 福利体系
【宁德新能源（ATL）】仅提及：
- 工作地点：福建宁德，提供免费住宿。
📋 校招流程经验
【宁德时代（CATL）】参考材料所示，与宁德新能源并非同一公司，仅供参考：
- 招聘流程：网申 → 测评 → 面试 → 签约。
- 面试分两部分：HR总体评估（自我介绍、个人情况、性格特点等）和技术面试。
- 测评为SHL笔试，校招必刷“新版SHL综合能力Verify测评（46分钟）”，包含： - 日历题、排序题、时间题、图形题、比例题、连线题； - 性格测试104题，需保持答案一致性，研发岗可强调独立，市场岗突出协作。
🚀 投递建议与避坑指南
【宁德新能源（ATL）】给出校招热招专业，可作为投递方向参考：
- 理化材料、机械、电气、自动化、车辆工程、能源动力、机器视觉、工业工程、物流工程、计算机、人工智能、电子信息、电子科学与技术。
- 工作地点在福建宁德，提供免费住宿。 【宁德时代
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。