宁德新能源(ATL-ND)
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
2027届秋招 创新材料研发工程师
工作城市
宁德
毕业届别
2027
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-05
发布日期
2026-08-13

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、主导下一代电池核心材料(正/负极、电解质、隔膜、粘结剂、功能添加剂等)的创新开发与性能突破,构建持续领先的材料技术壁垒 2、深入探究材料合成机制、微观结构演化、界面反应动力学及循环衰减机理,建立“成分-结构-工艺-性能”的严密逻辑映射关系 3、以机理分析为创新起点,提出突破性材料设计策略与合成路线,解决传统材料性能天花板问题,实现高比能、长寿命、高安全等关键指标跃升 岗位要求: 1、材料科学与工程、化学、电化学、化学工程、物理、高分子、冶金或计算材料学等硕士/博士学位(博士优先) 2、精通材料热力学/动力学、晶体学、表面/界面科学、电化学基础,具备扎实的材料设计与合成理论体系 3、具备极强的逻辑思维与结构化问题解决能力,善于从复杂材料行为中提炼核心机制,建立“机理洞察→逻辑推演→创新验证”的研发闭环 4、英语六级及以上,具备优秀的国际前沿文献追踪、技术研判、专利布局、报告撰写及跨团队汇报能力

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
【宁德新能源(ATL)】参考材料中未直接描述团队氛围、上下级关系或价值观,但提及以下文化特征: - 重视培养:提供“6个月超长培养期,跨部门深度培养复合型人才,双导师全程护航”,体现对新人成长的投入。 - 创新导向:强调“深耕新能源关键业务领域,直面行业前沿技术挑战,落地具有行业标杆意义的创新项目”。 - 国际化平台:依托“全球顶级客户和业务布局”,对接“全球顶级科技巨擘的创新项目”。 【宁德时代(CATL)】参考材料所示,与宁德新能源并非同一公司,仅供参考: - 雇主标签:“年轻化管理、技术大牛云集、狼性文化与创新基因并存”。 - 员工吐槽:内部管理被质疑“不停的加班加班,开会开会”,存在“一到晚上就开会”等现象。 - 被描述为“一面是智能制造龙头的光环,一面是被描述成‘工作强度较大工厂’的灰暗”。
⏰ 加班情况与工作强度
【宁德时代(CATL)】参考材料所示,与宁德新能源并非同一公司,仅供参考: - 曾采用“896”工作制(早8点上班,晚9点下班,一周工作6天)。 - 7级以上员工为“责任制义务加班”,除节假日有每小时20元加班补贴外无额外加班费。 - 有员工反映“晚上10点下班都算早的,周六周日连续加班”,一个月加班时长超过100小时;最累部门加班可达240小时/月,平均每天工作约16小时。 - 2023年部分工厂开始“强制双休”,限制加班工时,导致部分工人因工资减少而离职(见)。
💰 薪资待遇与年终奖
【宁德新能源(ATL)】给出校招年薪范围(未区分职位,按学历分类): - 本科:20–31万/年 - 硕士:25–49万/年 - 博士:47万/年起步,且“Li想薪酬不上限”(即上不封顶) 【宁德时代(CATL)】参考材料所示,与宁德新能源并非同一公司,仅供参考: - 薪酬区间:6k–50k/月,其中60.4%岗位集中在15–30k。 - 按学历平均月薪:本科约23.0k,硕士约29.3k,博士约31.7k。 - 2026年薪资与上年持平;宁德地区平均月薪约24.1k,厦门约22.4k。
🎁 福利体系
【宁德新能源(ATL)】仅提及: - 工作地点:福建宁德,提供免费住宿。
📋 校招流程经验
【宁德时代(CATL)】参考材料所示,与宁德新能源并非同一公司,仅供参考: - 招聘流程:网申 → 测评 → 面试 → 签约。 - 面试分两部分:HR总体评估(自我介绍、个人情况、性格特点等)和技术面试。 - 测评为SHL笔试,校招必刷“新版SHL综合能力Verify测评(46分钟)”,包含: - 日历题、排序题、时间题、图形题、比例题、连线题; - 性格测试104题,需保持答案一致性,研发岗可强调独立,市场岗突出协作。
🚀 投递建议与避坑指南
【宁德新能源(ATL)】给出校招热招专业,可作为投递方向参考: - 理化材料、机械、电气、自动化、车辆工程、能源动力、机器视觉、工业工程、物流工程、计算机、人工智能、电子信息、电子科学与技术。 - 工作地点在福建宁德,提供免费住宿。 【宁德时代

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