泉峰集团
岗位信息
招聘岗位
结构助理实习生（研发部门）
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2109-11-28
发布日期
2022-03-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
职责描述：
1. Deal with the test data according to the requirement of Design engineer's
根据工程师的要求处理实验
2. Tear down the tested tools, record the failure model during tear down and finish the tear down report
对已经完成的实验进行拆机，记录拆机内容并完成拆机报告
3. Responsible for calculation and analysis of mechanical constructure
对产品的一些结构进行初步的理论计算和分析
4. Responsible for the prototype making and fixture designing.
负责研发初期的样品，工装制作
任职要求：
1. Bachelor's degree or above in Mechanical Engineering or related
本科或以上在读，机械工程相关专业
2. Excellent grade on major subjects, interested in mechanical design
在校专业成绩优秀，对机械设计感兴趣
3. Open character and positive attitude
性格开朗、行动积极
4. Good communication ability
良好的沟通能力
5.Can work 4 days/week at least;Internship is 6 month at least
要求一周至少工作四天；实习期至少六个月
地点：滨江区正泰大厦，1号线江陵路地铁站下
🏢 企业简介
总部南京
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 泉峰集团成立于1993年，全球雇员超10,000名，是全球排名前十的电动工具专业供应商，产品行销全球100个国家、超过30,000家连锁商店。2021年12月30日在香港主板上市（股票代码：2285.HK），总部位于南京江宁区，并在北美、欧洲、澳洲设立分公司。
- 旗下拥有CHERVON、SKIL、EGO、FLEX、大有（DEVON）等差异化品牌，覆盖工业级/专业级和消费级电动工具及户外动力设备（OPE）市场。
- 为校招生定制"峰鸟计划"专属培养项目，配备"完善的晋升通道，加速个人发展"。
- 员工点评（智联招聘泉峰汽车精密分公司，4.2分/177条）：整体评价偏正面——"吃住环境好""准时发工资""准时下班"；但研发中心有强烈负面主观评价（"领导是工作狂""加到8点才吃饭"等，来自ZOL问答，仅代表个人观点）。员工口碑整体两极分化，研发岗不同反馈多于销售/贸易岗。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联招聘点评（2024-08-27）：评价"加班多"，但同时"准时下班"。
- 找工易网友投票（泉峰汽车精密，约2023年）：80人投票，31.25%反馈"加班较为常见"，68.75%反馈"不用/偶尔加班"；压力方面61%认为"压力不大"，36%"压力适中"，3%"压力山大"。
- 历史问答（360问答，非2027届）："目前业务发展很快，所以加班比较多"；研发中心不同评价称"大小领导都是工作狂，整天不下班，一般加到8点才吃饭"（主观评价）。
- 招聘信息中单位标签含"加班费"，提示加班场景存在加班费补偿。
- 结论：整体加班情况因岗位而异，研发岗反馈加班偏多，销售/职能岗相对正常。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届校招年薪数据（来自江苏24365平台2026- 电机控制软件开发工程师：30万元/年（2027届校招中最高薪岗位）
- 结构开发工程师：23万元/年（硕士）
- 产品经理：22万元/年（硕士）
- 工业设计师：20万元/年（本科）
- 硬件开发工程师：18万元/年
- 渠道销售管培生：15万元/年（本科，招10人）
- 海外销售管培生：15万元/年（本科，招4人）
- 企划运营专员：15万元/年（本科，招4人）
- 新零售运营专员：15万元/年（本科，招4人）
- 供应链专员-生产计划：13万元/年
- 产品工程师-结构：13万元/年（本科）
年终奖：2027届具体年终奖方案仅历史信息（非2027届、非官方）提及工程师"一年16.5薪""加班费约30元/小时"，以及"第一年集团定薪不会很高，第二年依个人能力可涨30%-50%"（ZOL问答主观说法，仅供参考）。
🎁 福利体系
- 保障类：六险一金（全额缴纳）、定期员工体检、带薪年假、独生子女护理假。
- 生活类：交通班车、交通补贴、公司餐厅免费就餐、团建活动。
- 住房政策（明确）：三个月免费宿舍过渡；公司住房津贴1000元/月 + 南京政府人才租房补贴（本科600元/月，硕士800元/月）；购房无息贷款政策。
- 海外派驻福利（越南）：极具竞争力的派驻津贴、安置津贴、免费食宿、32天/年探亲假（往返机票可报销）。
📋 校招流程经验
- 时间节点：2027届提前批网申时间为2026-06-27 ~ 2026-07-03（窗口约一周，很短）；正式批全面启动公告发布于2026-08-06，招聘时间约2026-08-06 ~ 2026-09-03。
- 面向对象：2027届应届毕业生，国内毕业时间2027年1月-7月，海外毕业时间2026年9月-2027年7月。
- 提前批通道：泉峰科技联合南京航空航天大学与"前程无忧"举办，2026-07-03在南京航空航天大学将军路校区现场活动，开放提前批专属通道、优秀同学可现场直通面试、优先进入录用流程。
- 工作地点：主要南京（江宁区），另涉及海外市场
- 岗位类别：提前批开放结构开发类、电子开发类、产品管理类、海外客户管理类、跨境电商类、海外技术支持类；正式批含产品事业群（电机控制软件开发工程师、电机开发工程师、硬件开发工程师、产品工程师-电子、产品工程师-结构、电机工艺工程师、工业工程师、供应链专员-生产计划）、工业设计师、产品经理、导航/规控算法工程师、系统研发工程师、BMS软件开发工程师、客户质量工程师、新零售运营专员、海外市场与客户管理、渠道销售管培生、海外销售管培生、企划运营专员等。
- 投递方式：网申（公司官网校招页面/前程无忧等平台）、简历邮箱投递，官方信息渠道为微信公众号"泉峰招聘"及小红书"泉峰招聘"账号；关注校招宣讲会（含高校现场场次）。
🚀 投递建议与避坑指南
- 提前批网申窗口极短（约一周），且可现场直通面试、优先进入录用流程，建议尽早关注官方公众号"泉峰招聘"、第一时间投递，错过提前批可参加8-9月正式批。
- 建议参加高校宣讲会/现场活动，提前批与南航、前程无忧联合举办，现场有直通机会。
- 研发类（电机控制、结构、硬件、算法、BMS等）岗位薪资高但据面经反馈对专业知识要求高，非技术背景慎投；销售/运营/管培类岗位门槛相对友好（专业不限或相关专业优先）。
- 研发中心在员工社区中加班不同评价较多，介意加班者投递前建议通过内部渠道了解具体部门氛围；智联/找工易等平台可参考该岗位的真实评价。
- 海外派驻（越南）岗位福利优厚（32天探亲假、免费食宿），但需接受长期派驻，投递前评估个人意愿。
👥 员工口碑与离职率评价
- 智联招聘泉峰汽车精密：综合评分4.2分（177条点评），关键词为"吃住环境好、准时下班、准时发工资、加班多"。
- ZOL问答（研发岗个人主观）："工资第一年集团定薪不高，第二年看能力，能力好可涨30%-50%""研发岗强烈不推荐，领导工作狂"；贸易等其他岗位评价相对正面。
- 找工易：约7成网友反馈加班不多、约6成认为压力不大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 泉峰主打电动工具与户外动力设备（OPE）赛道，全球化运营，2027届校招整体向"产品事业群"研发类（电机控制、结构、硬件、算法、BMS软件）倾斜，其中电机控制软件开发工程师年薪30万为最高。
- 销售运营类管培生岗位数量多（渠道销售、海外销售、新零售、企划运营），统一年薪15万，说明公司重视海外市场拓展与品牌新零售布局。
- 招聘趋势：提前批"高校+平台（前程无忧）"联合直通面试、正式批8-9月集中启动；公司通过公众号/小红书等新媒体渠道扩大校招影响力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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