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校招民企

岗位信息

招聘岗位
[校招]薪酬绩效专员(佛山)(005574)
工作城市
佛山
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-07
发布日期
2026-09-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、根据公司整体战略与人力资源发展规划,建立并完善薪酬绩效管理体系,形成公司的薪酬绩效策略,梳理、优化相关制度、工作流程; 2、负责实施内外部薪酬调查,协助建立符合人才策略的薪酬架构,构建薪酬体系,完成公司内部定薪、年度调薪工作; 3、编制年度人力成本预算,并进行季度监控、分析工作,确保预算的有效性和合规性。 岗位要求: 1、2026届、2027届统招硕士学历; 2、对数据敏感,具备较强的逻辑思维和数据分析能力; 3、细致严谨,具备高度责任心和保密意识。

🏢 企业简介

总部佛山

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
根据员工匿名反馈,公司整体不错,同事关系友好(“同事很nice,人际关系好”),规章制度较为完善,但竞争和压力也不小。公司定期举办篮球赛、羽毛球赛、美食DIY制作会、生日会、节日聚会等文娱活动,国内外基地配备定制化生活、娱乐设施。公司为宁德时代控股子公司,是锂电池回收与新材料领域头部企业,业务已全球化。上下级关系、价值观等具体信息,
⏰ 加班情况与工作强度
根据员工反馈,公司有加班补贴,并会支付加班费,相对人性化。平均下班时间、周末加班情况,
💰 薪资待遇与年终奖
校招薪酬区间:本科9-16万/年、硕士12-23万/年、博士35万以上/年;另设有年终奖、绩效奖金。社招岗位工资参考:体系专员本科约8-10K/月(需3-5年经验);体系工程师本科约19.5K/月(样本较少);智能制造工程师本科约25K/月(需5-10年经验)。以上社招数据非校招口径,仅供参考。年终奖具体月数、股票期权,
🎁 福利体系
五险一金、年度调薪。免费班车,免费食宿,提供一日四餐,宿舍配备空调、热水器、WiFi。全员定期进行专业医疗体检。文娱活动如篮球赛、羽毛球赛、生日会等。五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利等具体信息,
📋 校招流程经验
网申地址:https://brunp.mokahr.com;咨询邮箱:xiaozhao@brunp.com.cn。2025校招面向2024届、2025届统招硕士毕业生及2023-2025届统招博士毕业生,岗位为资深研发工程师(博士)和研发工程师,工作地点佛山。笔试、面试的具体内容、各轮面试题目、通过率、流程节奏快慢,
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的事实:校招岗位集中于研发方向(资深研发工程师、研发工程师),专业要求为冶金、化工、环境、材料、能源动力、电化学等;2026校招有工程技术人员岗位,工作地点涉及湖北、广东。员工反馈显示:公司加班费会按规定支付,但项目前沿人员工资、突出贡献奖励及项目奖金的落实有提升空间;总部食堂味道“味同嚼蜡”。简历加分项、面试准备重点,
👥 员工口碑与离职率评价
员工匿名评价认为公司总体不错,规章制度完善,同事友好,准时发工资,但工资一般,竞争和压力大,加班有补贴;薪资激励(特别是项目前沿人员、突出贡献奖励、项目奖金)有待提升;食堂味道多年不变。人员流动率较高低、常见离职原因、是否推荐加入,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2025校招主推研发工程师(硕士)和资深研发工程师(博士),专业覆盖冶金、化工、环境、材料、能源动力、电化学。2026校招招聘工程技术人员,要求本科,月薪8000-10000,工作地点在湖北/广东。公司近五年营收及利润增长近10倍,2020年营收突破90亿,业务持续扩张,但参考薪资趋势:校招年薪区间本科9-16万、硕士12-23万、博士35万以上;2026年校招工程技术岗月

ℹ️ 信息来源

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