中联重科股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力资源实习生
工作城市
长沙
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-11-23
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
协助处理人力资源部日常工作，包括但不限于招聘、培训、专项工作等，提供一对一的导师服务，专业提升空间，表现优秀者有录用机会。
岗位要求：
管理类/理工类相关专业在校生，细致、有上进心。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
装备制造龙头的工程师文化，强调技术实干与全球化视野，近年大力投入机器人、人工智能、新能源等新赛道，鼓励跨学科创新，竞赛、科研、专利成果在招聘中被高度看重。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗按项目节奏推进，样机攻关和交付节点会加班；营销、售后岗需频繁出差、驻外，招聘中明确“接受出差优先”；制造、工艺岗需下车间、对接产线。
💰 薪资待遇与年终奖
本科技术岗综合年薪约12-16万，硕士研发岗约18-24万，博士30万起并可谈安家费；机器人研发工程师月薪约12-20K，具体随岗位、学历、绩效浮动，以offer为准。
🎁 福利体系
六险一金、免费人才公寓与工作餐、餐补房补、免费班车、带薪年假、健康体检、节日福利、系统培养和晋升通道。
📋 校招流程经验
网申→笔试（行测+专业题）→滚动面试（深挖项目经历、以技术面为主）→9-11月陆续发放offer。
🚀 投递建议与避坑指南
机器人、AI岗重点准备项目与竞赛经历，能讲清算法、结构或控制细节；RoboMaster等竞赛获奖、专利是强加分项，特别优秀者可突破专业限制；投递营销、售后岗前要先确认能接受长期出差和驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
平台大、产品线全、培养体系规范，长沙本地性价比高、公寓和餐食降低生活成本是正面共识；研发节奏紧、营销出差多，收入与绩效、驻外补贴关联较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届明显向机器人、具身智能、新能源等新方向倾斜，传统机械岗位与智能化岗位并行，竞赛型、复合型工科人才更受青睐；正式批招满即止，建议尽早投递。
ℹ️ 信息来源
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