华夏银行
岗位信息
招聘岗位
太原分行经办岗（信息科技专业）
工作城市
临汾、大同、太原、晋中、朔州、运城、长治
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
经办岗（信息科技专业）
岗位要求：
1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。
2、无违规违纪及不良记录。
3、具有良好的道德品行和职业素养。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、华夏银行系统内无亲属。
🏢 企业简介
华夏银行成立于1992年，是全国性股份制商业银行，总部位于北京。截至2026年6月末总资产规模4.99万亿元，在全国120个地级以上城市设立43家一级分行、79家二级分行，营业网点927家，员工3.45万人。按一级资本排名位列全球银行第45位。业务覆盖公司金融、零售金融、金融市场、资产管理等，2027秋招面向全球应届毕业生开放信息科技、金融科技、管培生等岗位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
国资背景股份制银行，经营稳健，企业文化偏保守稳重，注重合规与风控。员工评价整体人性化，考核达标后工作时间相对自由。
⏰ 加班情况与工作强度
总行管理岗工作强度适中，基层网点锻炼期较辛苦。总行差有差额解决户口，加班主要集中在季末年末考核节点。
💰 薪资待遇与年终奖
信息科技类硕士转正税前20-22万/年，总行管培生税前18-20万，信用卡中心信息化岗总包约19.9万（基础月薪9千）。2025年全行人均薪酬44.13万元。
🎁 福利体系
六险二金（含企业年金、补充医保），房补贴、交通补贴、员工食堂，带薪年假，节日福利。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试（行测+性格测试）→一面（半结构化）→二面（无领导小组讨论/三人一组）→offer。面试问实习经历、offer情况、能否接受加班等。
🚀 投递建议与避坑指南
信息科技岗竞争激烈，建议提前准备银行金融科技知识。总行户口为差额解决，有户口需求需提前与HR沟通。基层锻炼期约1年，投递前需确认能接受轮岗。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈银行体系内待遇中上，提奖空间大，优秀销售岗收入可观。双休、五险一金、带薪年假等福利齐全。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招扩大信息科技类岗位招聘，金融科技、数据科学方向需求增长。总行科技岗竞争集中在清北人复交及重点财经院校。
ℹ️ 信息来源
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