TCL
岗位信息
招聘岗位
认证工程师-27届
工作城市
惠州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-26
发布日期
2026-08-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、负责商显产品全球法规及认证项目的评估、申请、测试、整改与取证,确保产品满足目标市场准入要求;
2、根据产品规划识别认证需求,制定认证方案及进度计划,协调样机、资料、测试资源,推动认证按期完成;
3、跟踪并解读国内外法规、标准及认证政策变化,完成影响评估、内部培训与成果共享;
4、对接认证机构、实验室、客户及内部研发团队,推动认证测试异常分析、整改验证与问题闭环;
5、负责认证证书、报告、技术资料及关键节点的归档管理,确保资料完整、准确且可追溯;
6、负责认证体系文件、作业标准及流程的维护与持续优化,提升认证效率与规范性;
7、支持产品设计变更、物料替代及量产阶段的认证合规评估,识别并管控认证风险;
8、支持客户审核、工厂检查及市场监管相关工作,推动问题整改与闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、测控、质量管理等专业;
2、英语读写能力良好,能够独立阅读法规标准及认证资料;英语流利者优先考虑;
3、熟悉商显、显示器或TV类产品认证流程,了解安规、EMC、能效、无线及环保等法规要求优先考虑;
4、具备较强的标准解读、项目推进、风险识别及跨部门协调能力;
5、熟练使用办公软件(PPT/Excel/Word)。
🏢 企业简介
总部广东惠州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。
- 公司设有下午茶,厂区周边生活配套较便利。
价值观/企业背景:TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州)有限公司」,最初从事磁带生产制造,后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组,拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价:员工评价分歧较大,属于“看岗位”类型。
- “一般不需要加班,但是不一般”(点赞数1,2024-10-10)
- “之前以为华为这种算加班狠的,到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”(点赞数5,2024-10-03)
- “不需要加班,需要多上班”(点赞数1,2024-09-28)
- “面子工程需要负荷率,公司是你家”(点赞数2,2024-08-28)
- 大小周制度:单周5天,双周5.5天
- “加班的情况不算多”
- 工作强度与对接客户情况相关
- 有求职者询问空调海外销售岗加班情况(2024-11-02,无回复)
- 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况(2024-10-25,无回复)
📋 校招流程经验
面向人群(2024春招为例,):海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。
> Step 1:网申 → Step 2:通用测评 → Step 3:笔试 → Step 4:初试 → Step 5:人才测评 → Step 6:终试 → Step 7:Offer
- 每位同学限投递一个职位,投递后无法更新已投递内容
- 初筛包含:HR筛选、在线测评、部门筛选,部分职位含笔试
- 面试以线上面试为主,部分职位终面采取线下面试
- 结果反馈:面试环节结束后,HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
工作地点:深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。
- 每位同学仅能投递一个职位,且投递后不能更改,需谨慎选择第一志愿
- 流程包含两轮测评(通用测评+人才测评),需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好”
- 有下午茶
- “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”
- “面子工程需要负荷率,公司是你家”
- “不需要加班,需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态:TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。
2024届岗位方向:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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