TCL
岗位信息
招聘岗位
海外用户产品经理(AI短剧/大屏影视两个方向)
工作城市
深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-08-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
作为雷鸟海外大屏/AIGC短剧APP 产品的海外用户增长校招生,你将在资深 PM 的带教下,参与用户行为分析、漏斗分析、留存分析与分群分析等增长相关工作。
一、核心用户链路支持
协助产品的核心用户链路设计与持续迭代,包括首页、导航、搜索、内容发现、播放体验、用户回访机制等模块。
二、数据驱动增长
参与用户行为分析、漏斗分析、留存分析、分群分析等,输出增长与留存相关的优化建议。
三、增长实验与策略
协助围绕当日留存/七日留存、DAU、使用时长、内容点击率、播放率、回访率等核心指标设计与推进增长实验。
四、海外用户场景洞察
在带教下研究海外 TV/Roku 用户的内容消费场景与行为特征,整理用户行为洞察。若是海外短剧app产品,洞察欧美、拉美等地区的用户观影偏好和内容消费场景,给制作和版权引入提需求。
五、跨部门协作
与研发、设计、运营、商业化、渠道合作等团队协作,参与复杂项目的推进与上线后数据复盘。
六、增长策略参与
参与产品增长策略制定,包括自然流量承接、应用商店分发优化、预装场景适配、内容分发策略优化等。
岗位要求:
1、语言:英语可作为工作语言(六级+/TEM-4+/雅思 6.5+/托福 90+)——硬性。
2、增长意识 + 数据分析:能围绕留存、活跃、时长、转化做基础分析。
3、产品抽象能力:能从用户行为和业务目标出发设计合理功能路径。
4、跨团队推动力:能在带教下推进复杂项目落地。
5、学习敏锐度 + 抗压韧性:能从模糊问题中拆解出方案,对海外 C 端产品有真实兴趣。
🏢 企业简介
总部广东惠州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。
- 公司设有下午茶,厂区周边生活配套较便利。
价值观/企业背景:TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州)有限公司」,最初从事磁带生产制造,后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组,拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价:员工评价分歧较大,属于“看岗位”类型。
- “一般不需要加班,但是不一般”(点赞数1,2024-10-10)
- “之前以为华为这种算加班狠的,到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”(点赞数5,2024-10-03)
- “不需要加班,需要多上班”(点赞数1,2024-09-28)
- “面子工程需要负荷率,公司是你家”(点赞数2,2024-08-28)
- 大小周制度:单周5天,双周5.5天
- “加班的情况不算多”
- 工作强度与对接客户情况相关
- 有求职者询问空调海外销售岗加班情况(2024-11-02,无回复)
- 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况(2024-10-25,无回复)
📋 校招流程经验
面向人群(2024春招为例,):海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。
> Step 1:网申 → Step 2:通用测评 → Step 3:笔试 → Step 4:初试 → Step 5:人才测评 → Step 6:终试 → Step 7:Offer
- 每位同学限投递一个职位,投递后无法更新已投递内容
- 初筛包含:HR筛选、在线测评、部门筛选,部分职位含笔试
- 面试以线上面试为主,部分职位终面采取线下面试
- 结果反馈:面试环节结束后,HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
工作地点:深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。
- 每位同学仅能投递一个职位,且投递后不能更改,需谨慎选择第一志愿
- 流程包含两轮测评(通用测评+人才测评),需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好”
- 有下午茶
- “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”
- “面子工程需要负荷率,公司是你家”
- “不需要加班,需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态:TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。
2024届岗位方向:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
ℹ️ 信息来源
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