TCL
校招民企

岗位信息

招聘岗位
AI产品经理(技术平台)
工作城市
深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-08-23

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 负责 TCL 企业级 AI 产品(智能体平台、AI 助手、知识问答、流程自动化等)从 0 到 1 的产品规划与定义,覆盖财务、供应链、营销服、研发等业务场景; 2. 深入业务场景,将业务问题转化为 AI 产品方案,撰写 AI 产品 Spec—— 包括智能体行为定义、工具调用逻辑、模型能力需求、训练 / 评测数据要求、异常处理机制和效果验收标准; 3. 与算法、AI 应用开发团队协作,定义技术方案选型(规则 / 小模型 / 大模型 / RAG / 微调),评估可行性和成本,推动 AI 能力从原型到生产环境落地; 4. 建立 AI 产品效果评估体系:设计评测数据集、制定准确率 / 召回率 / 自动化率等核心指标、建立 Bad Case 归因和数据飞轮闭环,持续迭代模型效果; 5. 设计人机协同模式:明确 AI 自主决策边界、人工审核节点和兜底策略,在效率提升与风险控制之间取得平衡; 6. 管理 AI 产品成本:关注 Token 消耗、推理延迟和算力成本,在效果、速度、成本之间做产品取舍; 7. 跟踪 AI 技术演进和行业竞品动态,输出产品洞察,规划产品路线图; 8. 与数字化产品经理协作,明确 AI 能力边界和接口定义,共同完成 AI 产品的业务落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、信息管理等相关专业优先; 2. 理解 AI 技术体系:了解大模型基本原理(Transformer/Token/ 上下文窗口 / 幻觉)、RAG、Agent、Function Calling、微调等核心概念,能判断不同技术方案的适用场景和成本差异; 3. 具备产品基本功:能独立完成需求分析、流程设计、PRD 撰写,有完整产品项目或实习经验; 4. 具备 AI 产品思维:理解 AI 产品与传统软件的差异 —— 概率性输出、数据飞轮迭代、人机协同设计、效果可量化,能设计 AI 原生的交互模式和业务流程; 5. 逻辑清晰,数据敏感,能建立可量化的产品评估指标体系,具备较强的风险意识; 6. 有 AI 产品 / 大模型应用相关项目或实习经验者优先;有 RAG/Agent 系统搭建经验、Prompt 工程实践或 AI 竞赛获奖经历者优先。

🏢 企业简介

总部广东惠州
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。 - 公司设有下午茶,厂区周边生活配套较便利。 价值观/企业背景:TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州)有限公司」,最初从事磁带生产制造,后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组,拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价:员工评价分歧较大,属于“看岗位”类型。 - “一般不需要加班,但是不一般”(点赞数1,2024-10-10) - “之前以为华为这种算加班狠的,到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”(点赞数5,2024-10-03) - “不需要加班,需要多上班”(点赞数1,2024-09-28) - “面子工程需要负荷率,公司是你家”(点赞数2,2024-08-28) - 大小周制度:单周5天,双周5.5天 - “加班的情况不算多” - 工作强度与对接客户情况相关 - 有求职者询问空调海外销售岗加班情况(2024-11-02,无回复) - 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况(2024-10-25,无回复)
📋 校招流程经验
面向人群(2024春招为例,):海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。 > Step 1:网申 → Step 2:通用测评 → Step 3:笔试 → Step 4:初试 → Step 5:人才测评 → Step 6:终试 → Step 7:Offer - 每位同学限投递一个职位,投递后无法更新已投递内容 - 初筛包含:HR筛选、在线测评、部门筛选,部分职位含笔试 - 面试以线上面试为主,部分职位终面采取线下面试 - 结果反馈:面试环节结束后,HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。 工作地点:深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。 - 每位同学仅能投递一个职位,且投递后不能更改,需谨慎选择第一志愿 - 流程包含两轮测评(通用测评+人才测评),需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好” - 有下午茶 - “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人” - “面子工程需要负荷率,公司是你家” - “不需要加班,需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态:TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。 2024届岗位方向:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。

ℹ️ 信息来源

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