TCL
校招民企

岗位信息

招聘岗位
华星-法务类-知识产权管理(本硕)
工作城市
广州、惠州、武汉、深圳、福州、苏州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-09-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.岗位说明:包含知识产权法等方向岗位; 2.岗位职责:根据入职后统一岗位分配,岗位相关职责如下: (1)对接研发一线,深度参与技术研讨,挖掘创新技术点,输出专利技术方案,支撑专利产出; (2)面向研发项目开展专利查新、侵权风险分析,识别研发中的知识产权风险,给技术团队提供决策参考; (3)跟踪行业、竞品专利技术态势,反馈技术竞争情报,辅助研发立项与技术路线选型; (4)联动研发完成技术创新成果的知识产权布局,参与技术方案的知识产权评审。 岗位要求: (1)学历要求:毕业时间为2027年1月-2027年12月的国内统招全日制本科及以上毕业生或毕业时间为2026年1月-2027年12月的海外留学生。 (2)外语能力:取得TCL华星所要求的外语等级证书(具体标准请见【TCL华星招聘】公众号),英语能作为主要工作语言。 (3)专业要求:理工类相关专业,了解半导体电子及相关研发技术优先。 (4)其他要求:擅长PPT、 EXCEL等办公软件。工作积极认真、学习能力较强,执行力强;逻辑思维强,具有较好的沟通和团队合作能力。

🏢 企业简介

总部广东惠州
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。 - 公司设有下午茶,厂区周边生活配套较便利。 价值观/企业背景:TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州)有限公司」,最初从事磁带生产制造,后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组,拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价:员工评价分歧较大,属于“看岗位”类型。 - “一般不需要加班,但是不一般”(点赞数1,2024-10-10) - “之前以为华为这种算加班狠的,到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”(点赞数5,2024-10-03) - “不需要加班,需要多上班”(点赞数1,2024-09-28) - “面子工程需要负荷率,公司是你家”(点赞数2,2024-08-28) - 大小周制度:单周5天,双周5.5天 - “加班的情况不算多” - 工作强度与对接客户情况相关 - 有求职者询问空调海外销售岗加班情况(2024-11-02,无回复) - 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况(2024-10-25,无回复)
📋 校招流程经验
面向人群(2024春招为例,):海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。 > Step 1:网申 → Step 2:通用测评 → Step 3:笔试 → Step 4:初试 → Step 5:人才测评 → Step 6:终试 → Step 7:Offer - 每位同学限投递一个职位,投递后无法更新已投递内容 - 初筛包含:HR筛选、在线测评、部门筛选,部分职位含笔试 - 面试以线上面试为主,部分职位终面采取线下面试 - 结果反馈:面试环节结束后,HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。 工作地点:深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。 - 每位同学仅能投递一个职位,且投递后不能更改,需谨慎选择第一志愿 - 流程包含两轮测评(通用测评+人才测评),需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好” - 有下午茶 - “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人” - “面子工程需要负荷率,公司是你家” - “不需要加班,需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态:TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。 2024届岗位方向:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。

ℹ️ 信息来源

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