TCL
岗位信息
招聘岗位
用户服务与运营管培生
工作城市
惠州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. 用户体验改善官:您将专注于提升用户售后服务体验,不断优化提升数字化售后服务系统,助力于服务人员的服务结果高效、快捷,确保客户满意度不断提升,助力公司成为家电服务行业的引领者;
2. 数据分析达人:基于业务流程体系,您将深入挖掘、分析部门考核指标,以根因分析促进数据驱动决策,提效增速,成为科学决策的关键贡献者;
3. 管理生力军:成为总部职能部门科室负责人或全国分公司管理者,塑造团队核心竞争力,为公司服务品牌的行业竞争力负责,2-3年成为部门管理精英。
加入我们,您将获得:
1. 有竞争力的薪酬和福利,努力回报看得见;
2. 个人成长和职业快速发展的机会,全国性的梦想舞台,让您的才华充分释放;
3. 一个充满活力的团队,与你一起成长,共同进步!
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业排名者领先优先,专业不限;
2. 具备较强的沟通表达、学习能力和自驱力,具备较强的同理心和责任心;
3. 有校园实践活动和社会实践经历者优先考虑。
🏢 企业简介
总部广东惠州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。
- 公司设有下午茶,厂区周边生活配套较便利。
价值观/企业背景:TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州)有限公司」,最初从事磁带生产制造,后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组,拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价:员工评价分歧较大,属于“看岗位”类型。
- “一般不需要加班,但是不一般”(点赞数1,2024-10-10)
- “之前以为华为这种算加班狠的,到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”(点赞数5,2024-10-03)
- “不需要加班,需要多上班”(点赞数1,2024-09-28)
- “面子工程需要负荷率,公司是你家”(点赞数2,2024-08-28)
- 大小周制度:单周5天,双周5.5天
- “加班的情况不算多”
- 工作强度与对接客户情况相关
- 有求职者询问空调海外销售岗加班情况(2024-11-02,无回复)
- 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况(2024-10-25,无回复)
📋 校招流程经验
面向人群(2024春招为例,):海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。
> Step 1:网申 → Step 2:通用测评 → Step 3:笔试 → Step 4:初试 → Step 5:人才测评 → Step 6:终试 → Step 7:Offer
- 每位同学限投递一个职位,投递后无法更新已投递内容
- 初筛包含:HR筛选、在线测评、部门筛选,部分职位含笔试
- 面试以线上面试为主,部分职位终面采取线下面试
- 结果反馈:面试环节结束后,HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
工作地点:深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。
- 每位同学仅能投递一个职位,且投递后不能更改,需谨慎选择第一志愿
- 流程包含两轮测评(通用测评+人才测评),需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好”
- 有下午茶
- “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”
- “面子工程需要负荷率,公司是你家”
- “不需要加班,需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态:TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。
2024届岗位方向:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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