TCL
校招民企

岗位信息

招聘岗位
电子工程师(博士)
工作城市
惠州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-23
发布日期
2026-09-20

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 方向一:磁性器件与仿真 通过研发新型磁性材料和先进仿真技术,优化磁元件和电源系统设计,提升效率、降低损耗与体积。 1. 负责新型磁性材料(如铁氧体、金属粉芯、非晶、纳米晶等)的特性研究、测试验证及应用探索,提升TV电源效率与功率密度; 2. 主导TV电源中高频变压器、功率电感等磁元件的设计、开发与优化,包括磁集成技术应用; 3. 构建高精度磁元件仿真模型,进行电磁场、热、应力等多物理场耦合仿真分析,预测性能并优化设计; 4. 研究磁元件损耗模型与散热方案,优化磁元件在高压/大电流工况下的性能与可靠性。 方向二:数字芯片开发 1. 负责芯片架构研究和方案设计、处理器内核需求分析和设计、SDR架构设计、芯片原型验证和系统仿真、架构优化; 2. 负责SOC系统关键模块开发,系统低功耗设计及优化,包括工艺、电路、时钟供电、架构、系统各个抽象层级的低功耗技术; 3. 负责数模混合前沿技术预研,推动关键技术的项目落地; 4. 负责项目关键算法系统建模、仿真、原型验证和分析,并主导关键算法的电路实现。 方向三:单板硬件开发专家 1. 负责平台硬件系统解决方案设计与交付,包含关键方案设计、芯片规格设计、架构创新、算法设计、信号处理与分析、电路优化到系统集成联调,确保设计的芯片及解决方案满足全场景应用要求。 岗位要求: 方向一:磁性器件与仿真 1. 博士学历,材料科学与工程(磁性材料方向)、微电子、电力电子、物理电子学等相关专业; 2. 深厚的磁性材料基础,熟悉各类软磁材料的特性、制备工艺与应用场景; 3. 熟悉磁元件设计方法与生产工艺,掌握材料分析测试技术(如SEM、XRD等); 4. 熟练掌握电磁仿真软件(如ANSYS MaxwelI/JMAG/FLUX)及电路仿真软件(如Matlab/Simulink,PSIM)。 方向二:数字芯片开发 1. 电子与计算机工程、计算机科学与技术、人工智能、电子与通信工程、电子科学与技术、电子信息、集成电路工程、通信工程、微电子学与固体电子学等相关专业 2. 熟悉数字芯片端到端的设计流程; 3. 熟悉通信处理器架构设计、SOC芯片架构设计,音视频信号处理,有CPU或DSP处理器设计经验优先; 4. 熟悉业界常见的低功耗设计验证流程,有功耗模型建设或ESL经验者优先。 方向三:单板硬件开发专家 1. 电磁场、电子信息、通信、微波与天线、材料、机械、自动控制、仪器仪表、光电、传感器、电力电子、散热学、集成电路设计、微电子、电子封装、半导体物理、芯片集成与互连、安全等相关专业; 2. 在精密机械结构、材料、SIP、硬件、射频、电源、音频、存储、互连、AI、PISI、EMI、热设计、可靠性、工程技术等技术领域掌握基础知识技能和相关科研项目经验者; 3. 具备良好的数字电路/模拟电路/微波射频/通信协议/材料科学/光学成像/精密机械/封装工艺/热等一个或多个领域的技术基础,学握相关匹配的仿真分析和开发验证技能。

🏢 企业简介

总部广东惠州
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价“同事很nice”“同事之间的关系都很好”。 - 公司设有下午茶,厂区周边生活配套较便利。 价值观/企业背景:TCL创立于1981年,前身为中国首批13家合资企业之一「TTK家庭电器(惠州)有限公司」,最初从事磁带生产制造,后拓展至智能终端产品及新能源等领域。2019年完成资产重组,拆分为TCL科技集团股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司。TCL实业聚焦智能终端产品及服务。
⏰ 加班情况与工作强度
总体评价:员工评价分歧较大,属于“看岗位”类型。 - “一般不需要加班,但是不一般”(点赞数1,2024-10-10) - “之前以为华为这种算加班狠的,到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人”(点赞数5,2024-10-03) - “不需要加班,需要多上班”(点赞数1,2024-09-28) - “面子工程需要负荷率,公司是你家”(点赞数2,2024-08-28) - 大小周制度:单周5天,双周5.5天 - “加班的情况不算多” - 工作强度与对接客户情况相关 - 有求职者询问空调海外销售岗加班情况(2024-11-02,无回复) - 有求职者询问光伏科技产品经理加班情况(2024-10-25,无回复)
📋 校招流程经验
面向人群(2024春招为例,):海内外于2023年9月至2024年12月期间毕业的博士、硕士、本科应届毕业生。 > Step 1:网申 → Step 2:通用测评 → Step 3:笔试 → Step 4:初试 → Step 5:人才测评 → Step 6:终试 → Step 7:Offer - 每位同学限投递一个职位,投递后无法更新已投递内容 - 初筛包含:HR筛选、在线测评、部门筛选,部分职位含笔试 - 面试以线上面试为主,部分职位终面采取线下面试 - 结果反馈:面试环节结束后,HR以邮件或电话形式反馈最终结果
🚀 投递建议与避坑指南
开放岗位类型:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。 工作地点:深圳、惠州、合肥、上海、宁波等。 - 每位同学仅能投递一个职位,且投递后不能更改,需谨慎选择第一志愿 - 流程包含两轮测评(通用测评+人才测评),需提前准备
👥 员工口碑与离职率评价
- “同事很nice”“同事之间的关系都很好” - 有下午茶 - “到了TCL你就知道传统制造业根本不把人当人” - “面子工程需要负荷率,公司是你家” - “不需要加班,需要多上班”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新招聘动态:TCL实业2027届全球校园招聘已正式启动。 2024届岗位方向:产品设计类、供应链类、市场营销类、财务金融类、综合管理类、研发设计类、智能制造类。

ℹ️ 信息来源

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