长城汽车
岗位信息
招聘岗位
诺博汽车-泰州工厂-精益推进岗10948
工作城市
泰州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
①依据精益理念，识别线体瓶颈问题，制作改善方案，创新生产模式，提升工程效率；
②依据精益原则，对新品工程工时及布局进行策划实施；
③负责组织标准工时的更新及反馈；
④依据岗位业务内容，进行业务梳理和培训指导，促进人员能力提升；
⑤监控效能、工时达成值，与股份公司对接效能相应推进工作，落地实施；
⑥基础管理、创意功夫、案例大赛、全面消除浪费活动开展；
⑦优秀经验横展、精益改善计划监控，工厂精益信息目视化。
岗位要求：
1、掌握精益生产理论；
2、对三大工具了解，具有A3报告制作技巧；
3、熟悉现场管理相关知识;
4、运营评审要求的解读及按照要求制定相关方案；
5、运营评审标准的解读；
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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