长城汽车
实习民企

岗位信息

招聘岗位
制动系统实习生招聘48058
工作城市
保定
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2036-12-26
发布日期
2026-06-05

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 需求工具维护配置:协助维护、配置需求管理平台,保障需求流程规范、数据可追溯。 2. 跨团队需求对接:对接软件、硬件、总成等团队,协助完成需求录入、关联、整理与同步。 3. 需求文档梳理撰写:学习理解ABS、TCS、IPB、IBC等制动系统需求规范,校对优化需求文档,保证需求准确、可落地,规避开发偏差。 4. 流程合规管理:依托公司标准,通过工具配置实现制动需求全生命周期合规管控。 5. AI工具辅助应用:协助开展大模型需求应用探索,参与需求校验、量化与微调工作。 6. 底盘知识学习积累:学习底盘、制动系统工程逻辑及车辆行驶、轮胎、摩擦等基础原理,沉淀业务认知。 岗位要求: 1. 专业背景:车辆工程、机械、汽车相关专业,本科及以上在读。 2. 能力要求:具备基础汽车底盘、制动系统认知,理解能力强,细心严谨、有文档梳理能力。 3. 工作素养:沟通顺畅,能配合多团队对接工作,服从流程规范,执行力强。 4. 优先条件:了解需求工具、熟悉汽车研发流程者优先。 5. 其他:学习意愿强,愿意深耕整车制动需求业务,能稳定实习。

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。