长城汽车
岗位信息
招聘岗位
长城新能源商用车-保修服务岗39808
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-26
发布日期
2025-09-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.及时审核索赔技术申请、索赔单，并结合旧件分析，供应商追偿，把控服务站索赔真实性；
2.负责服务站三包费用发票审核登记，实施财务报批，管控进度；
3.对服务站结算过程中的违规行为进行监督扣除不合理费用，提出处罚建议；
4.安排服务站回运旧件，登记出入库台账，作为索赔判定、追偿的支撑，并考核服务站回运工作；
5.汇总月度责任单位《追偿费用明细表》，向供应商传递售后质量赔偿信息；
6.跟踪责任单位索赔费用处理进度并梳理与供应商无法达成共识的异常索赔；
7.组织索赔争议专题会，推进索赔争议仲裁方案落地执行；
8.售后追偿费用结算跟踪，已同意索赔责任单位及时开具索赔发票，跟踪费用结算进度。
岗位要求：
1、汽车服务工程等专业
2、良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和职业道德
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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