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校招民企

岗位信息

招聘岗位
设备技术岗
工作城市
苏州
毕业届别
2026
学历要求
专科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2025-10-22

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、负责SMT段镭射打码,锡膏印刷,表面贴装,回流焊接,AOI,SPI,选择焊等设备量产后的设备维修,良率保证,并对设备的保养、维护、维修、升级等工作的支持于实施; 2、对工艺和设备的可持续性改善提供支持,协助分析产品不良真因并改善,编制各类文件及设备的保养计划; 3、负责DIP段分板,波峰焊接,选择性焊接,插针,三防漆表面涂敷,PCBA返修等设备量产后的设备维修,良率保证,并对设备的保养、维护、维修、升级等工作的支持于实施; 4、对工艺和设备的可持续性改善提供支持,协助分析产品不良真因并改善,编制各类文件及设备的保养计划; 5、负责点胶、螺丝锁付、压接、视觉检测、热铆、激光焊接,泄漏测试等设备量产后的良率保证,并对设备的保养、维护、维修、升级等工作的实施;对线体的可持续性改善提供支持,协助分析产品不良真因并改善,编制各类文件及设备的保养计划; 6、ICT/EOL/AOI&X-ray测试夹具及测试设备的保养与维护,相关文件的发行; 7、监督生产设备的运行状态、资产的完整性,为科室管理提供支撑。 岗位要求: 一、所需教育背景 1、学历要求:专科及以上; 2、专业要求:机械、电气、自动化、能源类专业; 二、技能知识要求 1、需要熟悉车载功能测试架构,测试原理,相关测试仪器选型规则; 2、质量体系:掌握体系的基本概念及要求并应用于日常工作; 3、五大工具:掌握五大工具的基本概念及应用方法; 4、计算机软件操作能力:熟练掌握办公软件。

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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