长城汽车
岗位信息
招聘岗位
轻金属压铸BU-品质技术岗38479
工作城市
保定
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2025-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、项目开发阶段为质量接口与顾客沟通，参与客户标准解读，保证质量标准承接转化；负责客户反馈交样质量问题管理；
2、参与特殊特性清单的输出，确保关键特性要求被识别和传递，满足顾客要求；
3、参与项目阶段MSA和SPC，确保测量系统分析的可靠性和过程能力的有效性；
4、参与质量门审核及SE管理业务流程并标准化；
5、负责依据项目开发计划，组织质量问题的整改以及跟踪验证；
6、负责产品/过程设计阶段再发防止点检确认，PT/SOP阶段进行实物落实，推动复发问题的整改；
7、监督量产移行后研发阶段遗留问题的整改及跟踪验证；
8、收集并审核PPAP文件，将问题反馈至向关部门并推动整改，最终获得顾客批准；
9、意见顾客要求策划并推动实施早期生产遏制获得，保证交付合格产品
岗位要求：
1.本科及以上学历
2.具备英语口语表达能力者优先
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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