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校招民企

岗位信息

招聘岗位
诺博汽车-大冶工厂-计量岗41225
工作城市
黄石
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2025-12-30

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.依据测量设备管理系统制定本公司试验设备、量具及检具的检校计划并实施,以免漏检计量器具。 2.依据《校准规程》对公司内已开展自校准项目的测量设备进行检校、记录检校结果,保证公司计量器具的准确性。 3.利用三坐标,完成相关检具、产品、工装的检测。 4.负责公司内发生的计量纠纷的分析处理,对影响生产的计量纠纷及时上报并保证处理 5.负责标准样件/限度样件受控、建立样件台账并开展季度盘点 6.依据计量工作的实际执行情况,建立并完善计量有关文件,指导计量相关工作的执行 7.依据计量管理信息系统台账中测量设备有效期等信息,将测量设备进行送检,确保在用测量设备在有效期内 8.依据新购置测量设备信息,输入计量管理信息系统台账,并进行初次送检,合格后进行验收 9.依据测量设备校准证书及使用要求,编制计量验证记录或报告,验证测量设备是否符合使用要求 10.依据月度送检及初检信息,统计计量质量目标趋势图,对周期及初检合格率进行统计 11.依据测量设备检校证书等信息,编制量值溯源图,确保量值溯源的有效性 岗位要求: 1.本科学历,机械类、电气类、材料类、交通运输类、工业工程类、仪器类相关专业; 2.有一定的英语听说读写能力。

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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