长城汽车
岗位信息
招聘岗位
诺博汽车-内外饰研究院-座椅工艺岗39670
工作城市
保定、天津、沈阳、苏州
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-01-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.根据一级计划制定项目开发的二级计划，分解项目各阶段开发指标；
2.负责参与产品数据的设计评审，工艺数据设计指导及修改确认；
3.负责外部供方的开发及质量管控；
4.负责参与产品工艺文件（过程流程图，PFMEA，控制计划，工时定额等）编制及修改，确保工艺参数与生产匹配；
5.配合工厂完成量产产品的工艺优化的工作；售后市场（含供应商）、工程内产品设计问题根本对策及再发防止；
6.负责新车型工艺可行性分析及工艺改善方案制定；
7.负责组织新工艺的试验，新技术、新材料的选用和技术攻关；
8.负责产品材料的开发、性能验证、协议签订等相关工作；
岗位要求：
1.本科学历，焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、智能制造工程、工业工程技术相关专业；
2.在校成绩优秀，英语能力突出；
3.在校期间参加各类活动（校园组织、企业实习等）；
4.能够使用二三维设计软件；
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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