长城汽车
岗位信息
招聘岗位
诺博汽车-大冶工厂-车间安全岗
工作城市
黄石
毕业届别
2026
学历要求
专科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-01-13
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、组织车间内安全、火灾、车辆事故的调查、隐患整改、事故横展及对各单位进行安全考核,减少事故发生;
2、落实公司各项安全制度及现场检查,并监督问题整改情况,保证制度有效运行;
3、策划、组织、监督开展各项安全活动,提升安全管理氛围;
4、执行公司内劳保佩戴标准、发放标准,确保标准有效执行;
5、监督特种设备检测、办证,监督特种工人员持证上岗,确保符合国家法律法规要求;
6、根据公司内危险源识别与管理,消防设备确认及维护,开展车间管理,消除现场隐患;
7、根据公司年度职业病体检(岗中)要求,安排车间体检,杜绝职业病发生;
8、季节性、临时执行等项目如防暑降温工作计划与实施;
9、依据公司职业环境检测、办理环保相关手续、防雷检测、安全评价等相关手续符合国家要求;
10、组织车间级安全培训、安排交通道路检查及其他安全活动。
岗位要求:
要求专科及以上学历,安全类、安全防范类、公安技术类、物流类、自动化类、公共管理类、计算机类、电子信息类、通信类、工商管理类、机械设计制造类、环境保护类、司法技术类专业
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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