长城汽车
岗位信息
招聘岗位
诺博汽车-门板侧围开发岗21165
工作城市
保定、苏州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
①组织产品制造相关各工艺岗位开展设计输出的评审工作，对设计输出的工艺可行性整体负责；
②依据项目一级计划，统揽各工艺开发进度，策划产品开发二级计划，对产品开发相关各工艺进度整体负责；
③依据项目、营销部门报价需求，进行产品开发各工艺成本信息的提报，对工艺设计相关信息整体负责；
④依据项目、产品开发计划及临时计划，开展产品验证工作，对验证过程及结果整体负责（包含策划、实施、问题解决及最终目标达成）；
⑤对总成产品的各阶段交付质量整体负责；产品开发技术及项目相关的管理工作。
岗位要求：
技能要求：
1.熟悉APQP开发流程，了解各阶段的工作内容；
2.可应用设计相关软件评审数据；
3.熟悉内外饰产品制造工艺、了解产品开发流程；
4.具备一定的沟通能力、为人处世能力、学习能力；
5.具有较强的团队管理/问题管理及沟通能力；
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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