长城汽车
岗位信息
招聘岗位
NOBO-内外饰研究院-软饰设计开发岗2125
工作城市
保定
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、负责与客户进行前期产品设计的SE工作,节省设计开发的周期;
2、根据客户要求,负责软饰产品设计方案的确定;
3、熟练应用绘图软件进行三维建模及出图;
4、熟练进行断面图的绘制;
5、了解软饰产品的材料、工艺、模具等。
6、负责产品的线的管理;
7、产品前期获取报价,成本核算;
8、负责产品前期设计SE,DVP试验、产品尺寸、外观、性能满足标准要求;
9、负责产品PPAP技术文件的编制提报;
10、产品开发过程变更管理;
11、产品成本目标、过程指标的达成。
岗位要求:
技能要求:
1、熟悉顶棚、地毯产品设计、试验标准
2、拥有2-3款成功开发经验;
3、熟悉产品APQP开发流程;
4、熟悉AQE工程质量管理职能,8D工具应用。
5、熟悉顶棚、地毯产品设计过程,具备绘图软件应用能力;
6、拥有3-5款BBA车型成功开发经验;
7、熟悉欧美系车型产品的总布置设计、产品结构断面、技术性能标准、试验方法;
8、可进行英语工作交流,BBA主机厂工程技术人员同步开展前期产品设计。
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。