长城汽车
岗位信息
招聘岗位
NOBO-内外饰研究院-仪表板产品开发岗1763
工作城市
保定
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.组织内部SE及外部SE,并参与前期技术交流与数据评审及反馈，工艺分析；负责整体问题汇总及传递；
2.负责项目二级计划编制并监控实施；
3.负责同上游项目经理、技术中心研发部进行项目开发进度沟通，量产车型后续维护，售后问题处理；沟通下游事业部完成研发阶段的生产准备，PPAP文件下发；
4.依据项目经理、顾客输入，参与承接前期产品分析；
5.负责量产产品的工艺优化与产能提升；
6.项目开发过程中过程文件编制；
7.负责产品线管理，重点为过程监控产品流向及异常；
8.售后质量问题调查、分析、处理判定。
9.负责整体主副仪表板项目梳理及总结、过程设变履历持续更新完善，形成经验横展。
10、负责仪表板总成产品实现（外委件管理）、产品交付及问题解决过程；
11、负责工程内、主机厂、售后中的产品设计问题进行推动解决并再发防止并与技术中心接口整改。
岗位要求：
1、了解汽车相关基本知识及常识
2、了解仪表板产品构成及工艺知识，知悉公司主要配套产品
3、熟悉仪表板产品生产工艺及常见问题解决方案，工艺特性认知及机理研究论证思维及经验积累
4、熱悉材料生产工艺流程、材料技术要求等
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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