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岗位信息

招聘岗位
机械设计开发工程师
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-03-06

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 负责依据燃电系统的技术需求,编制零部件设计规格书\设计菜谱; 2. 基于零部件设计规格书\设计菜谱开展零部件设计(2D 3D); 3. 负责零部件设计点检表的编制及持续优化; 4. 负责零部件供应商开发技术交流及相关技术文件的编制; 5. 负责零部件设计计算书的编制和改进优化; 6. 负责策划并组织开展产品对标,竞品分析,形成标杆/竞品数据库,给产品开发提供方向; 7. 负责与国内外供应商开展技术交流、获取最新材料、技术参数与规格,应用于产品开发; 8. 负责零部件的开发流程与开发体系,规划并完善开发能力,建立产品设计标准、工艺标准; 9. 负责机械零部件的验证计划(DVP)策划,参与试验规范开发,负责零部件开发过程中分析与解决; 岗位要求: 1.燃料电池\车辆工程\机械\工程力学等相关专业; 2.设计开发: 机械设计、机械原理、理论力学、材料力学、公差与配合、先进设计方法 ;

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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