长城汽车
岗位信息
招聘岗位
精工汽车-生产运营岗36815
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-27
发布日期
2026-03-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.生产运营KPI体系建立、完善，实施过程落实、趋势结果监控分析，识别异常指标、短板项目，进行专项提升、标准拉齐
2.生产运营管理评价机制的建立及管理，每月评价，年度评优
3.建立生产运营管理制度，规范计划管理、生产信息管理、异常管理、指标管理及评价机制，制定整体管理标准
4.研究创新生产管理模式，实施生产管理最佳实践横向拉通，实现生产运营标准化管理，对各地区的优秀管理经验进行共享拉通
5.对接股份，接收年度产量预测，并监控各工厂月度、季度、年度产量及交付达成情况，针对交付风险及时跟进、资源支持
6.建立生产运营例会、专项课题推进会、风险汇报会等会议推进机制，实施定期汇报、触发管控
7.主责库存及异常存货管理，制定管控指标，跟进处置进度，实施过程管理及异常分析
8.主责生产能耗费用管理，统计分析数据，识别异常项目推进，拉通最佳管理实践，降低生产制造成本
9.主责备件、工位器具等信息收集分析并推动标准化管理
🏢 企业简介
总部河北保定
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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