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校招民企

岗位信息

招聘岗位
研发技术中心-产品认证岗914125028
工作城市
保定
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-04-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: ①依据公司战略规划和国家部委的要求,统筹策划集团研产供销等领域的政策合规性能力建设,使集团符合工信部要求的汽车生产企业准入条件,力争一次性获得各事业部、各产品类别的生产资质,确保产品按期SOP上市; ②依据开发大日程,制定车型认证和试验计划,争取国家级检测机构的实验资源,完成场地和实验室试验并准确获得试验报告,确保按时向工信部申报产品公告; ③负责集团公司车型的国际市场认证工作,通过不断提升人员能力,获取国际市场优秀的认证试验资源,完善认证体系建设,具备欧盟、日韩、北美认证能力; ④根据国内外政策法规要求,进行产品认证变更方案的制定、文件资料及样车的准备、预试验,完成产品认证变更申报工作; ⑤组织品质管理部开展集团内所有事业部的产品生产一致性检查,并通过外部信息渠道及时获取国家及地方主管部门生产一致性核查抽车信息,统筹协调车辆被抽检核查工作,降低公司外部的市场监督核查风险; ⑥系统化管理认证数据,搭建一站式IT系统,完成认证结果的发布和认证数据备案,确保生产终端能够准确向顾客提供车辆信息; ⑦.制修订《整车型号和关键零部件型号》等企业标准,支持项目开发过程有序开展; ⑧.根据设计开发过程需求,进行国内外认证相关强制性试验标准咨询、解读工作,利用法规指导开发; 岗位要求: 1.车辆,机械等专业, 2.良好的沟通协调能力和创新精神。 3.热爱汽车行业。

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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