岗位职责： 1.负责月度薪酬核算全流程操作，包括考勤数据汇总、工资表制作、个税社保核算等，确保薪资准确、准时发放； 2.协助执行年度调薪及年终奖金方案，负责相关数据的收集、整理、测算与核对，并跟进审批与发放流程； 3.协助上级制定、修订公司薪酬福利与考勤管理制度，并负责制度的日常宣贯、解释与执行监督； 4.负责薪酬相关数据的日常维护与报表制作，解答员工关于薪酬、考勤的日常咨询，并开具相关收入证明等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的数据敏感度与执行力，能熟练运用办公软件进行数据收集、整理与基础分析； 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理员工咨询与日常事务； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识与抗压能力