长城汽车
校招民企

岗位信息

招聘岗位
底盘车身BU-底盘项目开发岗37092
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-05-09

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.负责与顾客的技术评审(TR),开展项目可行性评估并编制技术交流资料; 2.组织核算项目成本,配合销售完成报价,确保项目成本竞争力; 3.组建IPD团队主责产品开发,并完成项目立项; 4.依据顾客开发流程,制定底盘开发日程及计划,对进行项目过程管理; 5.管理产品/过程设计、开发及验证,保证开发质量及周期,支持顾客开发; 6.依据营销报价,进行项目成本目标分解及推动目标达成,并实施项目预算管理; 7.根据顾客订单,组织完成PT前的产品生产与交付; 8.具备项目推进风险或问题发现及识别的能力,暴露问题点推动项目正常开展的能力; 9.对研发质量问题闭环管控,推动问题快速解决; 10.组织完成APQP文件和PPAP文件,并推动PPAP顾客批准; 岗位要求: 1.专业要求:机械、汽车等相关专业; 2.外语水平:具备英语交流优先; 3.通用知识:汽车相关基本知识及常识、公司产品知识、目标管理、时间管理、沟通管理; 4.技能要求: -整体策划和组织能力,能够给予客户要求确定项目目标并制定计划; -具备沟通协调能力,能够协调公司内外部资源,监控项目管理开展; -具备运用A3思维指导问题解决的能力 ; -具备识别项目风险并组织应对的能力;

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。