长城汽车
校招民企

岗位信息

招聘岗位
薄记岗
工作城市
保定、天津
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
3000-01-01
发布日期
2026-06-05

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、收集《取货计划单》,并针对单据填写规范进行点检核对,并与运输方进行确认; 2、核对系统/钉钉群水印招聘,保证趟次真实有效,录入《取货计划单》趟次信息至趟次台账; 3、沟通收集园区各用车单位次月运输趟次预算,并结合历史数据与产量进行核对,过程中监控预算趟次与实际运输趟次并进行预算预警; 4、结合运输趟次台账分别制作各线路月度对账单,并传递至运输方与用车单位进行对账核对,报签后传递至相关方; 5、核对《取货计划单》与系统运输任务,钉钉群拍照一致性,保证趟次真实性,每日约300趟次/班次; 6、核对《取货计划单》记录趟次与GPS运行轨迹一致性,保证GPS运行状态与趟次一致性(10台车/日); 7、科室各业务预提预算管理 岗位要求: 本科及以上学历、财务相关专业

🏢 企业简介

总部河北保定
📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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