岗位职责： 1、策划并搭建行政管理体系及行政事务类工作标准、流程，并在工厂范围内推广实施； 2、负责行政、业务公文和文件的处理与日常管理工作； 3、负责各种行政费用审核、报销； 4、根据项目方案及计划，组织、推进各类项目（包含但不限于年会、运动会、差旅及具体业务项目）的实施及过程管控（包含项目计划的跟进、监督、监察等），开展项目审计，推进项目问题整改，同时进行项目资源协调整合，保障项目实际进度与计划要求相符； 5、负责各类型员工福利性事务（如：团购、工服、夏季防暑药品、冬季御寒物资）的策划组织与实施； 6、负责办公区域的管理和建设（如办公位、办公家具、公共设备、办公能源绿化等）； 7、负责后勤业务相关工作的管理和推进（如：员工行为规范、办公用品、上岗证、快递、公务话费等）。