岗位职责： 1、统筹组织开展部门各层级人员在数字化、智能化领域的专业能力培养与知识赋能，助力高潜人才成长； 2、负责AGV、无人叉车、工业影像设备等智能装备的程序维护、版本更新及设备程序台账的规范化管理； 3、承担数字化方案策划与材料编制、项目阶段性汇报（含进度、成果、问题）、立项书撰写及内部审批协调，并推动项目计划落地实施； 4、协同开展智能装备的预见性与预防性维护保养，主导相关软件/程序升级、异常响应、根因分析与闭环改进； 5、按月采集、整理并分析信息化运行数据，验证数据准确性与业务支撑有效性，输出数据应用建议； 6、牵头制定并持续优化智能装备类标准作业文件，包括但不限于作业要领书、检修保养指导书、点检表等，确保技术经验有效沉淀与迭代； 7、强化现场基础管理，指导并监督智能装备规范使用与日常维保，及时识别并纠偏操作与管理中的不合规行为； 8、围绕公司战略导向，策划并组织改善案例大赛等创新活动，联动各科室提炼、推广优秀实践与方法论。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、智能制造、机械电子、工业工程、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上智能装备、工业自动化或数字化项目实施与运维相关工作经验，有汽车制造行业背景者更佳； 3、熟悉AGV、无人叉车等物流自动化设备原理及常用控制软件，具备程序维护、台账管理及技术文档编写能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与项目推动力，能独立完成方案策划、材料汇报及标准化建设工作； 5、逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和持续改进思维，认同长城汽车企业文化及价值观。