岗位职责： 1、依据国家法律法规、行业标准编制、职业健康安全管理体系、环境管理体系等标准，编制、完善安全、消防、保密、环保等各项管理制度，对监督各单位安全、环境体系制度及其他制度执行情况 2、依据年度安全教育计划编制月度教育计划，实施各项培训教育，并建立安全教育档案 3、依据法规要求，开展危险源、重大危险源辨识、管控、检查工作，推广安全改善、防错技术 4、依据法律法规对劳动防护用品发放、佩戴、使用等项目进行管理，确保员工按要求佩戴劳作劳保 5、依据公司要求，开展事故调查、分析、对策、落实、横展排查管理，进行事故台账管理 6、制定本单位应急预案结合本单位实际情况制定年度应急预案演练计划并按期组织开展演练 7、依据特种设备监察处置条例，开展特种设备检验及特种设备方案管理 8、依据《职业病防治法》组织职业健康体检、建立与维护健康档案，职业病危害因素评价，杜绝职业病发生 9、依据消防法策划、组织、监督开展消防工作、消防设施维护各项消防活动，提升应急能力和消防管理水平 10、开展危化品、危险废弃物管理、环境因素识别管理工作 岗位要求： 1.安全工程等相关专业者优先； 2.通用知识： -了解安全管理各项业务及流程； -了解国家相关安全法律法规。 3.专业知识： -了解行业知识及体系标准：掌握环境及职业健康安全管理体系关键条款； -熟知安全管理各项业务及工作流程； -熟知职业卫生专业知识； -熟知安全、消防、保密等专业知识； -能够独立组织环境管理评审、推广课题、具备沟通协调能力，能够进行集团资源协调，监控部门计划开展； -了解各项国际环境标准，掌握ISO14001制度及环境体系技能技巧； -熟知信息安全体系知识。