岗位职责： 1、负责审核公司各类合同文本，确保合同条款的合法性、合规性，降低法律风险。 2、参与公司法律纠纷的处理，包括仲裁、诉讼等程序，维护公司合法权益。 3、跟进国家和行业相关法律法规的最新动态，确保公司业务的合规性。 4、为公司各业务部门提供法律咨询和建议，解答相关法律问题，确保项目的合法合规运营。 岗位要求： 1、2027届应届毕业生。 2、成绩良好，专业扎实，取得毕业证、学位证。 3、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通和书面表达能力，能够有效解答法律相关问题。 5、具备较强的学习和理解能力，能够快速掌握建筑或工程领域的法律知识。 薪资福利 同行业中富有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展机会 1、各类津贴福利 工作餐、通讯费、交通费、住勤费.... 2、租房补贴 提供住宿或发放租房补贴 3、五险三金 五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 三金：住房公积金、补充住房公积金、企业年金 假期： 带薪年休假、探亲假、婚丧假......