岗位职责： 从事人力资源管理、法律与合约管理、企业管理、行政管理等职能管理工作。 岗位要求： 1.2024-2026届本、硕、博毕业生，毕业时能取得毕业证和学位证。 2.德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、团队协作能力等。 3.身心健康，品行端正，认同中国十九冶企业文化，适应建筑行业工作。 4.同等条件下择优录取，硕士研究生及以上学历优先；有工程项目实习经历优先；中共党员、学生会干部优先；有文体艺特长优先。 公司将为录用人员提供： 1.良好的发展平台：中央企业大平台+健全的培训体系+开放的职业发展通道+一对一导师带徒制度 2.优厚的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资+各种津补贴+各类专项奖励 3.完善的福利待遇：五险两金+定制工装+带薪休假+探亲报销+员工体检+节假日福利+安家费+租房补贴等。 4.灵活的就业地点：四川、重庆、深圳、湖北、江苏、山东、河北、云南、广西、贵州等国内外各地，支持就业意向地点选择。