岗位职责： 1、参与制定完善党建考核体系，明确考核指标、考核方式，以及结果运用,健全基层党建工作各项规章制度； 2、协助动态调整组织设置，按期做好换届选举工作。参与编制并落实全年党建工作计划； 3、参与制定和实施党员发展计划，协助负责党员的组织关系管理,负责党员数据库的维护和管理,指导和督促各基层党组织开展工作； 4、协助筹备公司党代会、党建工作会、民主生活会等公司党内重要会议，以及上级党建检查汇报会议。参与起草公司党建工作报告等重要文件； 5、参与贯彻执行上级关于统战工作的方针、政策，做好统战对象优抚工作。 岗位要求： 1、能够较好地掌握党的创新理论最新成果； 2、具备大学英语六级以上水平，具有一定的英语听说读写能力； 3、能熟练使用工作相关专业软件； 4、具有较强的文字表达能力，符合行文要求，逻辑清晰、行文流畅； 5、恪守财务职业操守，廉洁自律、诚信正直，学习能力与抗压能力良好。