岗位职责： 1、完善档案管理组织体系，建立并完善档案管理制度； 2、制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查； 3、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制，检索工具进行科学的系统管理，负责定期追还归档，确保档案齐全，完整； 4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率； 5、严格遵守保密原则，归档立卷、保管和调阅档案； 6、负责公司收文登记、发文等公文流转工作。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：档案学、行政管理等相关专业； 3.招聘人数：若干； 4.具备较强的表达沟通能力和语言文字能力，能熟练使用办公相关软件； 5.有较强的创新力及执行力； 6.具有良好的团队合作精神、组织协调能力； 7.愿意从事一线工作。