1、推广招聘宣传活动：校园大使需要积极通过校园论坛、、院校老师、各种微信群/QQ群等线上宣传渠道进行招聘信息的推广，协助公司扩大招聘宣传效果； 2、推荐人才：校招大使需要积极挖掘周围优秀人才，鼓励他们投递简历应聘，同时为身边同学提供就业机会； 3、新媒体运营：校园大使需要运用新媒体平台，如朋友圈、小红书、微博等，发布公司校招信息，增强宣传效果； 4、社群运营：校园大使需要协助企业运营就业社群，活跃群氛围，增强与同学们的互动交流。

1、26届/27届本科及以上学历，理科专业优先。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的组织能力和责任心。 3、在校内有一定的人脉资源和影响力，如学生会干部、社团负责人等优先考虑。 4、熟悉社交媒体和校园活动的运作方式，有相关经验者优先。 5、对教育行业有浓厚的兴趣和热情，愿意为公司的发展贡献力量。