1.负责基层党组织建设，促进基层党组织规划化标准化建设； 2.指导和监督基层党组织做好党员管理、发展党员、民主评议党员工作； 3.服务保障省级分公司党委民主生活会，督促和检查基层党组织落实组织生活制度； 4.实施党员干部教育培训计划，抓好党员教育； 5.协助落实区域工委部署的有关工作； 6.负责党建相关文件、制度的起草及党建会议的组织实施和有关材料撰写； 7.负责党费收支及管理； 8.负责党组织关系的接收及转出，党建相关系统的维护，以及党内统计工作； 9.组织开展党内“创先争优”活动，做好先进典型的评比、表彰工作； 10.负责贯彻落实中央、集团、总公司关于老干部工作的有关政策和规定，在公司党委领导下，结合公司实际情况，研究制定相关政策； 11.负责老干部的政治学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和政治活动、座谈研究讨论会等组织工作。对行动有困难的老干部，按阅文规定专人送文件上门或传达文件精神。组织老干部在发挥正能量和关心下一代等工作中发挥作用； 12.负责老干部的服务管理工作。从生活上关心体贴老干部，配合有关部门落实好老干部的用车、医疗等待遇。负责组织老干部的体检工作，组织开展有益于身心健康、适宜的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。协同老干部原单位（部门）及有关部门处理好老干部的丧事和抚恤工作； 13.负责春节等重大节日的慰问工作及平时走访、探望的工作； 14.负责老干部的日常接待、调查研究、来信来访等工作，及时向上级领导和有关部门反映老干部合理的要求与建议，维护老同志的合法权益，并做好相应的思想政治工作； 15.负责老干部有关经费的预算计划，并按规定掌握使用； 16.根据集中与分散相结合的办法，与有关部门和各级单位明确分工，密切协作，共同做好老干部的服务和管理工作； 17.完成上级交办的其他工作。

本科及以上学历，管理类、经济类、金融保险、文法类、人力资源管理等相关专业。 1.熟练运用各类办公软件； 2.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定组织协调能力。